Fruit d’un nouveau modèle fondé sur la mutualisation, Grand Paris Habitat est devenu en quelques années un opérateur d’habitat majeur en Île-de-France. Dédiée à la production de logements et à la revalorisation du patrimoine sur le territoire francilien, cette structure est aussi un lieu de partage de savoir-faire, de ressources et de cultures entre acteurs de l’habitat.

Dans le cadre de notre développement, notre Direction des investissements VEFA, sous la responsabilité de la Directrice de programmes VEFA, recrute son prochain Gestionnaire de programmes VEFA. 

Vous suivez les opérations en VEFA et assurez le suivi administratif, juridique et financier des opérations d’acquisitions en VEFA contractualisées avec les promoteurs.

En tant que Gestionnaire de programmes VEFA, agir concrètement pour le développement du patrimoine :

C’est accompagner

* le suivi administratif et financier des opérations

* les dossiers de demande d'agréments et de financements et assurer le suivi de leur bonne instruction (délais, complétude des dossiers) jusqu'à leur obtention, auprès des services de l’Etat et des délégataires

* les dossiers de demande de financements auprès des partenaires - notamment Région, Conseil départemental, Ville et Communauté d’Agglomération;

C’est participer 

* aux différentes phases administratives des opérations en appui des Responsables de programmes VEFA et de l’Adjoint à la Directrice de programmes VEFA : échantillons, logement témoins, commercialisation, réunion de charges jusqu’à la phase livraison et la levée des réserves

* aux opérations préalables à la livraison (réception des équipements techniques, commandes annexes liées à la future gestion: panneau de communication/signalétique résidence/gardiennage)

C’est réaliser 

* l’alimentation des outils de suivi mis à disposition

* le reporting en lien avec l’activité du pôle sur la partie programmes VEFA.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

* un niveau d’études BAC+2/5 en bâtiment, urbanisme, immobilier, droit ou équivalence

* une première expérience solide chez un promoteur ou un bailleur social en qualité d’Assistant travaux/construction/technique/programmes et vous appréciez de travailler en back-office en support d’équipes programmes

* une aisance rédactionnelle et de la rigueur, de la polyvalence et de l’adaptabilité de même que de la réactivité et une belle énergie

* une capacité d’interaction avec des collaborateurs de tous niveaux et d’aller au-devant de l’information

Alors postulez ! 

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 

Premier contact avec un membre de l’équipe RH pour échanger sur votre parcours et vos aspirations
Deuxième étape : une rencontre avec l’équipe managériale pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projet
Dernier échange avec un membre de l’équipe RH pour vous présenter la culture du Groupe CDC HABITAT.

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

Les plus de CDC Habitat ?

* La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France

* Un management et un environnement de travail bienveillant 

* Des possibilités d’évolution…

Mais aussi :

* Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…

* Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail…