L'alternant travaillera au sein de la direction des ressources humaines du Groupe CDC Habitat et sous la responsabilité de la Responsable du CSP Paie CDC Habitat Social.
Dans un contexte de changement de logiciel de paie, le gestionnaire de paie en alternance sera en charge des missions suivantes :

- Soutien auprès de l'équipe sur les différentes vérifications liées au changement de logiciel
- Classement dans la GED (Peopledoc)
- Gestion du dossier administratif du salarié (embauche, changement de situation, sortie)
- Gestion de la maladie (saisie des arrêts, attestation salaires, CPAM, rapprochement IJSS)
- Etablir et suivre les dossiers de prévoyance
- Recevoir, traiter, vérifier et saisir les éléments variables de paie en lien avec les interlocutrices RH
- Traiter les oppositions, prêts divers, pensions alimentaires…

Vous préparez un diplôme Bac +3 RH/paie et vous recherchez un apprentissage sur un an avec idéalement un rythme de 2 jours école / 3 jours entreprise.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion.
Vous aimez travaillez en équipe.
Enfin, vous avez une bonne maîtrise du pack office.
Rejoignez-nous et tentez l'expérience au sein d'un grand groupe dynamique !