Assistant Gestion Locative - CDC Habitat Social (44) H/F

Résumé du poste
CDI
Nantes
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Gestion du territoire

CDC HABITAT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’Assistant Gestion Locative, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer la gestion administrative liée à la vie du bail (70%) :


- La gestion des clés et des badges pour les partenaires et locataires

- La gestion des préavis (AR, orientation vers les bons interlocuteurs) 
- Préparer les baux et avenants 

- Préparer les mises en livraisons 

- Traiter les demandes administratives et réclamations liées à la vie du bail 

- Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données client 

- Gérer les envois de convocations à la CA LEOL 

- Gestion administrative du parcours résidentiel des locataires 
 

C’est assurer l’accueil et l’orientation du public pour l’agence et le siège interrégional Grand Ouest (30%) :


- l’accueil physique et téléphonique et l’orientation des visiteurs ;
- les réservations liés aux déplacements des salariés ;
- la saisie des ordres de missions et la validation des factures HRG ; 

- Gestion du courrier de l’agence

- Ponctuellement, la gestion du courrier siège lors de l’absence du gestionnaire


Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus…

- Une bonne connaissance de la Gestion Locative Immobilière ;
- Une aisance avec les outils bureautiques et l’utilisation des logiciels ;

- Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe, de la rigueur ;

- Idéalement un Bac +2 dans l’immobilier ;


Postulez !

Rejoindre CDC Habitat,

 C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an
. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75 %
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE


C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante

 
Dans le cadre du processus de recrutement,

-        lors d’un entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable Gestion Locative et Clientèle

-        lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que le Directeur d’agence.

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

 

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