Data Architect (H/F)

CCR propose aux assureurs opérant en France des couvertures pour les risques à caractère exceptionnel.
Entreprise détenue à 100% par l’État, CCR assure, sur certaines activités, des missions essentielles pour les pouvoirs publics. Les réassurances publiques avec la garantie de l’Etat couvrent :

• Les risques de catastrophes naturelles dans le cadre du régime d’indemnisation,
• Les risques d’attentats et d’actes de terrorisme,

CCR propose :

• Des solutions de réassurance pérennes, ex. les catastrophes naturelles,
• Des solutions de réassurance temporaires en cas de besoin, ex. réassurance crédit public au moment de la crise financière de 2008.

Progresser dans la connaissance des risques naturels passés, actuels et futurs
35 ans après sa mise en place, l’efficacité du régime Cat Nat du point de vue assurantiel n’est plus à démontrer. La priorité désormais doit être au renforcement de la prévention des risques en lien avec l’indemnisation des sinistres. Forte de l’expertise développée depuis de nombreuses années, CCR entend pleinement contribuer à cette nouvelle étape pour une plus grande solidarité des territoires et une meilleure protection des populations.

Au sein du département de la Digital Factory de la Direction des Systèmes d’Information, vous serez rattaché(e) au Responsable Data & BI, dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée.
Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions d’architecture de données pour l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes cloud, les scientifiques de données, les développeurs, les ingénieurs de données et les gestionnaires de projet pour garantir que les solutions d’architecture de données répondent aux besoins et critères métier de l’entreprise. Vous devrez être en mesure de comprendre les données de l’entreprise, de concevoir des schémas de base de données, de développer des solutions d’intégration de données, de mettre en œuvre des modèles de données, et de s’assurer que toutes les solutions respectent les normes de qualité et de sécurité définis conjointement avec les équipes de Production.

Responsabilités :

• Concevoir, développer et gérer des architectures de données efficaces sur des environnements hybrides pour répondre aux besoins de l’entreprise
• Collaborer avec les équipes de développement logiciel et de l’ingénierie des données pour intégrer les architectures de données dans les applications et les processus existants
• Concevoir et mettre en œuvre des modèles de données, des schémas et des structures de base de données
• Évaluer et sélectionner des technologies de base de données appropriées pour les besoins de l’entreprise
• Optimiser les architectures de données pour améliorer les performances, la sécurité et la scalabilité
• Définir et appliquer des stratégies de gouvernance des données pour garantir la qualité, la sécurité et l’intégrité des données
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques pour garantir l’intégrité et l’efficacité de l’infrastructure de données de l’entreprise
• Former les utilisateurs sur les technologies et les meilleures pratiques liées aux données

Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d’ingénieur (type Telecom Paris Tech, Centrale Supélec), informatique, data management, big data, technologie de l’information ou formation universitaire équivalente.

• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en tant qu’architecte de données.
• Expérience dans la conception de schémas de base de données et de modèles de données.
• Expérience dans le développement de solutions d’intégration de données.
• Connaissance des architectures de données en cloud : AWS.
• Connaissance approfondie des technologies de base de données, telles que MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, DynamoDB, etc.
• Maîtrise des technologies de big data, telles que Hadoop, Spark, Kafka.
• Connaissance des outils d’intégration et de gouvernance de données, tels que Talend, Informatica, DataGalaxy, etc.
• Expérience en programmation, en particulier, en Python, Java est un plus.
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
• Maitrise de l’anglais (écrit + oral).
• Connaissance du secteur de l’assurance ou réassurance serait un plus.

Un premier contact avec le manager pour déterminer l’expertise technique sera proposé, et si avis favorable, un rendez-vous avec la responsable recrutement RH sera planifié.
Si votre candidature est retenue, une proposition d’embauche vous sera adressée dans le meilleurs délais, après communication de cette bonne nouvelle !
Nous nous engageons à vous tenir informé de l’évolution de votre candidature.