Missions :
En tant que Responsable Formation au sein de la Direction des Ressources Humaines de CBRE France et rattaché à la DRH, vous serez en charge de :

Faire vivre notre plan de développement des compétences :

- Mettre en œuvre de la stratégie formation de CBRE France sur l’ensemble de ses entités et superviser le déroulement des plans de formations ;

- Organiser et assurer la bonne exécution des sessions de formation internes et externes (contenu pédagogique, gestion des inscriptions et des évaluations, support logistique & suivi administratif, facturation…) en lien avec nos prestataires internes et externes ;

- Développer et animer un réseau de partenaires externes proches de nos métiers ;

- Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnel, BC, VAE, CPF de transition professionnelle;

- Assister les managers dans la définition des besoins de formations de leurs équipes et proposer des réponses adaptées.

Contribuer aux nouveaux projets de développement des collaborateurs :

- Accompagner les projets de parcours internes en agissant en chef d’orchestre, coordonner la création de nouveaux modules de formations (en ligne ou en présentiel) pour répondre aux besoins business.

- Accompagner la mise en place d’une académie de formation interne, l’animation du réseau de formateurs et le développement de leur compétences.

- Contribuer au développement de projets européens (en anglais) et faire vivre les initiatives groupes pour les collaborateurs France ;

Manager l’équipe formation :

- Accompagner un chargé de formation, un formateur interne et une alternante dans leurs activités quotidiennes, leurs montées en compétences et leurs développement