Vous êtes intégré(e) au département Conseil Utilisateurs qui accompagne les exploitants industriels et logistiques dans le pilotage de leur immobilier en France et dans le monde. L’équipe est composée de 3 consultants immobiliers et 2 consultants supply-chain.


Votre rôle est de créer du lien avec les grands utilisateurs industriels et logistiques afin de leur proposer des solutions d’optimisation et/ou de réorganisation de leur patrimoine immobilier.

Vous aurez comme principales missions de :

• Développer, animer et fidéliser votre portefeuille clients (Grandes Entreprises et Logisticiens) et les grands comptes CBRE
  
• Analyser leur patrimoine, proposer et réaliser nos missions de Conseil dédiées : conseil en transaction, stratégie immobilière, valorisation d’actifs, développement de réseaux logistiques
  
• Identifier, avec l’appui du département Transaction, les opportunités immobilières les plus pertinentes
  
• Emettre des préconisations, grâce à la data CBRE, selon le projet et ses enjeux : trouver un nouveau site, optimiser une implantation existante, s’implanter à l’international, externaliser l’immobilier (sale and leaseback) etc.
  
• Promouvoir les missions de notre Direction Supply-Chain afin de fournir des clés de décisions immobilières à vos clients
  
  Vous êtes force de proposition pour trouver des solutions innovantes à vos clients, en travaillant en étroite collaboration avec les autres entités du groupe : supply-chain, leasing, investissement, project management, aménagement d’espaces, expertise, etc.
  

De formation Bac+4/5 en Ecole de Commerce, vous avez déjà une expérience réussie en immobilier d'entreprise.

Passionné d'immobilier, vous êtes reconnu(e) pour vos talents en développement commercial et en négociation.

Vous appréciez le travail en équipe et votre culture du résultat vous permettra de relever les défis et de dépasser vos objectifs.

Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et vous vous distinguez par votre dynamisme, votre esprit d'initiative, ainsi que votre sens de l'écoute et du service.

Rejoignez-nous !

Notre process de recrutement est simple et rapide : une rencontre avec votre futur manager suivi d'un échange avec les RH !

En rejoignant CBRE, vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable, d'espaces collaboratifs innovants et également de télétravail. Nous favorisons la mobilité interne et proposons des dispositifs de formation variés. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons l'accent sur le bien-être de nos collaborateurs en offrant, par exemple, des cours de sport. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à postuler !