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Product Owner F/H

CDI
Saint-Herblain
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4

Kereis France
Kereis France

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Contribuer à la vision produit des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité
  • Améliorer l’expérience clients et challenger le métier sur les besoins
  • Cadencer les évolutions prévues au sein de la roadmap produit
  • Cadrer/prioriser/lotir les besoins (métier, réglementaire, sécurité…)
  • Analyser et chiffrer avec l’équipe de développeurs les US
  • Planifier les évolutions des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité
  • Rédiger les US et maintenir le produit backlog de votre équipe SCRUM
  • Maintenir la documentation produit des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité

Pour vous permettre de monter en compétence, vous commencerez votre mission en étant analyste / rédacteur de story sous la direction d’un Product Owner intérimaire.


Profil recherché

Vous justifiez idéalement d'une expérience minimale de 3 ans en tant que Product Owner avec une maîtrise des méthodes agiles.

Des expériences dans le domaine de l’assurance et plus particulièrement la prévoyance individuelle seraient un plus.

Vos atouts ?

  • Négociation, priorisation, arbitrage
  • Autonomie, esprit d'initiative, réactivité et proactivité
  • Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute

Par ailleurs, votre niveau d’anglais vous permet d’échanger sans problème sur vos dossiers avec des interlocuteurs non francophones.

Votre environnement de travail

Vous êtes au fait de toutes les évolutions technologiques mais vous souhaitez toujours en savoir plus ? Chez Kereis Technologies, vous participez régulièrement à des conférences (Devoxx, USI, Agile Tour…) ou à des formations pour se maintenir au top.

Nous vous proposons un poste en CDI à pourvoir dès à présent au sein d'une équipe qui a la chance de travailler avec ses clients internes situés dans le bureau d'à côté 

Notre offre

  • Télétravail : possible jusqu'à 3 jours par semaine
  • 12 RTT + un compte épargne temps
  • Une prime variable liée à l'atteinte d'objectifs
  • L’équivalent d''un à deux mois de salaire pour l’intéressement et la participation
  • Un CSE, une Carte Swile prise en charge à 60% par cbp pour ravir vos papilles

    Envie d’en savoir plus ?