CBA Paris (groupe WPP) recrute son/sa People Manager Junior (H/F) (Chargé(e) de Ressources Humaines Junior)

Nous recherchons un(e) People Manager Junior dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe RH, sous la responsabilité directe de notre DRH. Vous serez un pilier essentiel dans la mise en œuvre de notre politique RH, la gestion de nos talents et le maintien de notre culture d’entreprise.

Vos missions principales :

• Gestion RH & Administratif : Piloter le cycle de vie complet du collaborateur (recrutement, intégration, contrats, départs) et gérer l’administration du personnel.

• Paie & Conformité SOX : Préparer les éléments variables de paie en lien avec le service groupe, en garantissant une conformité stricte aux procédures SOX et aux réglementations locales.

• Partenaire Collaborateurs : Être le référent RH au quotidien, accompagner les managers et veiller au bien-être de nos équipes.

• Développement RH : Contribuer activement aux actions de formation, au suivi des carrières et au déploiement des initiatives RH du groupe.

• Reporting & Veille : Participer à l’élaboration des tableaux de bord RH et assurer une veille juridique constante.

Vous aurez l’opportunité d’encadrer et d’accompagner un(e) Assistant(e) People en apprentissage, et serez un moteur positif pour notre culture d’entreprise.

Votre profil idéal :

• Formation : Bac+3/5 en RH, Droit Social ou équivalent.

• Expérience : Minimum 2 ans sur un poste généraliste RH, idéalement dans un environnement PME ou filiale de grand groupe.

• Expertise : Solides connaissances en droit du travail, maîtrise du Pack Office (Excel) et d’un SIRH. Une expérience avérée en administration du personnel et paie, avec une forte sensibilité aux exigences SOX, est indispensable.

• Langues : Anglais professionnel (écrit et oral) requis.

Vos qualités :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre sens aigu de la conformité. Votre discrétion, votre éthique professionnelle irréprochable, votre autonomie et votre proactivité sont des atouts majeurs. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’un sens de l’organisation, vous aimez prendre des initiatives et êtes orienté(e) résultats.

Prêt(e) à relever ce défi stimulant au sein d’une agence dynamique ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès aujourd’hui !