Notre mission chez Catalina ? Etudier au quotidien le comportement d’achat des foyers européens

Grâce à cette connaissance unique des comportements d’achats, Catalina développe les ventes et la fidélité de ses clients enseignes (Carrefour, Edeka, Conad, Sainsbury’s, Intermarché, …) et industriels (Mondelez, P&G, Coca-Cola, L’Oréal…)

Nous identifions les consommateurs les plus stratégiques et adaptons une communication personnalisée, via le media le plus approprié : web, mobile, in-store

Nous sommes une entreprise américaine de 1500 salariés présents dans 7 pays.
En France, ce sont 280 collaborateurs unis par un esprit de performance, passionnés par leurs métiers et accompagnés au quotidien pour relever des challenges innovants.

Descriptif du poste

Tu intègres une équipe de 20 personnes en charge de l’innovation et de la transformation de notre portefeuille de solutions en Europe.

Sous la responsabilité du responsable des solutions omnicanales et digitales, tu joueras un rôle clé dans le développement des innovations omnicanales, ainsi que dans leur adoption par les distributeurs et les industriels.

Concrètement, au quotidien:
 Tu imagines les expériences « omnicanales » de demain, en pensant Shopper avant tout.
 Tu mets en place des pilotes/MVP pour valider le potentiel des innovations
 Tu es responsable de la définition et l’ajustement du positionnement et du mix marketing notamment les fonctionnalités, la structure de prix et la stratégie de mise sur le marché
 Tu développes les Toolkits Marketing permettant aux équipes commerciales (Distributeur et Industriel) de générer de l’intérêt, vendre et exécuter avec excellence
 Tu travailles en mode projet avec les équipes transverses (Produit, Tech, Data & Analytics, Opérations, …) et les équipes commerciales en Europe
 Tu structures et fais vivre la veille concurrentielle
 Tu identifies les besoins et les tendances de marché pour améliorer tes solutions
 Tu formes et accompagnes les équipes sur tes solutions, leurs écosystèmes et leurs environnements concurrentiels (bonnes pratiques, comment vendre)
 Une fois la solution mature, tu travailles sur l’industrialisation et la structuration des opérations
 Si besoin, tu contribues en tant qu’expert en RDV clients (distributeurs / industriels)

Et si c’était toi ?

• Tu as déjà une expérience réussie de minimum 5 ans en marketing / innovation.
• Tu es curieux et sensible aux innovations (start up technologiques, fintechs) et intéressé par l’univers Digital & CRM
• Tu sais transformer une idée / un concept en une proposition client qui donne envie.
• Tu sais être à l’écoute et fais preuve de leadership
• Tu es organisé(e) et as l’habitude de travailler en mode projet, d’évoluer dans une organisation matricielle
• Tu as envie d’apprendre et fais preuve de curiosité
• Tu sais faire preuve de résilience et de persévérance
• Tu sais convaincre en anglais

Nos infos utiles :

· Ton futur lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)

· Contrat: CDI

· Télétravail : 3 jours de télétravail possible / semaine

· Avantages : 1 RTT / mois, CE, participation, prime de vacances, tickets restaurant, prise en charge de 2/3 de la mutuelle, remboursement à la hauteur de 50% de votre titre de transport

Pourquoi nous rejoindre ? 😊

✔ Catalina en France, c’est 280 collaborateurs basés à Boulogne. Nous couvrons 70% de la distribution alimentaire en France, recueillons 50M de transactions/ semaine et sommes capables d’analyser le comportement d’achat de 9 foyers sur 10.
✔ Notre succès repose sur le talent de nos équipes. Investies et collaboratives, elles s’engagent jour après jour au service des enseignes et des marques qui leur font confiance.
✔ Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fondatrices essentielles : le goût de la réussite, le partage et la collaboration, la confiance, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.
✔ Chez Catalina, vous aurez accès à des conditions de travail ultra modernes : open spaces vastes et lumineux, évènements informels tout au long de l’année, Cafés Nespresso à volonté avec vue panoramique sur notre terrasse, télétravail

Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et souhaitez rejoindre un projet passionnant au cœur des mutations du retail et du marketing, alors contactez-nous !

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Sauf opposition de votre part, les candidatures reçues font l’objet d’une conservation pendant 2 ans.

1er entretien avec Natacha, Talent Acquisition Manager

2ème entretien avec Delphine, Head Of Digital & Omni Solutions

3ème entretien avec une personne de l’équipe Digitale

4ème entretien avec Executive Director EU Solutions