A propos de nous

Bienvenue sur l’offre de ton futur poste !

Chez Castorama, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable. Et toi ? As-tu envie d’y prendre part ? #ChangeonsEnsemble

Tu aimes dénicher les bons profils et accompagner les managers et les équipes RH avec efficacité (et bonne humeur) ? Alors tu es au bon endroit !

Missions

Au sein de notre équipe Recrutement nationale, tu accompagnes les besoins du siège (tout type de profil) et des magasins (profils cadre) en lien étroit avec nos managers et nos équipes RH. Pour cela ton quotidien est rythmé par les missions suivantes :

• Tu travailles avec les managers/RRH pour identifier les besoins, comprendre les enjeux métiers et définir les profils recherchés.
• Tu assures la rédaction et publication des annonces sur l’ensemble de nos canaux : site emploi, jobboards, portail interne, portail cooptation.
• Tu pilotes le sourcing : stratégie, outils, approche directe… tu actives tous les leviers pour dénicher et attirer les meilleurs profils.
• Tu réalises le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques.
• Tu peux également participer à des entretiens en visio ou sur site en binôme avec les managers, notamment pour les postes siège.
• Tu es un véritable business partner du recrutement : tu conseilles, tu challenges si besoin, et tu fais avancer les process avec agilité.
• Tu es garant·e d’une expérience candidat fluide et engageante

Bref, tu pilotes ton portefeuille de recrutements en autonomie en travaillant main dans la main avec les équipes !

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.

Profil

• Tu as au moins 2 ans d’expérience en recrutement (en entreprise ou en cabinet).
• Tu maîtrises les outils digitaux du recrutement, que ce soit les ATS, jobboards, réseaux sociaux et outils de sourcing.
• Tu es structuré·e, rigoureux·se, capable de suivre plusieurs recrutements sans jamais perdre le fil.
• Tu sais t’adapter rapidement à des profils et contextes variés, du siège aux magasins.
• Tu as un excellent sens relationnel, aussi bien avec les candidats qu’avec les équipes internes.
• Tu aimes ce rôle de facilitateur·trice, qui fait le lien entre les besoins du business et les attentes des talents.
• Tu es autonome et force de proposition pour améliorer nos process de recrutement.

Sur le site de Templemars, tu bénéficies d’avantages tels que : mutuelle et prévoyance, restaurant et snack d’entreprise, espaces verts de détente, ainsi que d’offres du Comité Social et Economique.

Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d’une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.

Et si tu veux apporter ton dynamisme et ta bonne humeur à une équipe motivée et soudée, elle n’attend plus que toi ! Tu ne connais pas Templemars ? Pas de panique, c’est accessible en covoiturage et en bus.