Castor & Pollux

Castor & Pollux

Candidature Spontanée

    Le poste

    Candidatures spontanées

      À propos

      Depuis 2010, Castor & Pollux accompagne de nombreuses marques dans la définition de leur stratégie de présence en ligne. Ils analysent leurs enjeux, les aide à relever leur défi en construisant et diffusant leur récit sur le web et ailleurs (site, activation, stratégie sociale, brand content, motion design…).

      Ils pensent qu’au-delà d’un produit ou d’un service, la force des marques résident dans leur utilité concrète. Pour exister et toucher leur public il est désormais nécessaire de s’inscrire dans une démarche sincère qui leur ressemble. 
      C’est pourquoi chez Castor & Pollux, ils écrivent des histoires qui ambitionnent de les faire résonner dans le coeur de leurs cibles.

      Castor & Pollux c’est 9 ans de croissance, 45 collaborateurs aux multiples talents.

      Les équipes : 

      • Production : Les Directeurs(rices) Artistiques, Motion Designer, UX Designer, Rédacteurs(rices), sont en charge de l’ensemble de la production créative de l’agence.
      • Consulting : Les Directeur(rices) de clientèle, Chefs de projets, Social Media Manager et Community Manager sont les points de contact privilégiés des clients. Ils sont également en charge d’orchestrer le bon déroulé d’un projet en coordonnant les équipes créatives.
      • Brand Culture : Planneur(euses) stratégique, Concepteurs Rédacteurs, Consultants en stratégie digitale sont en charge de la cohérence de la réponse stratégique aux Appels d’Offres.
      • Technique : Directeur Technique, développeurs, intégrateurs, sont en charge de la mise en place du déploiement des plateformes, du conseil et de l’assistance technique tout au long des projets.

      C’est aussi des clients qui leur font confiance, des échanges réactifs et autant de remise en question que d’idées.

      Découvrez l'équipe

      Ce contenu est bloqué
      Le cookie Youtube est obligatoire pour voir ce contenu
      Questions et réponses sur l'offre
      • Ajouter aux favoris
      • Partager sur Twitter
      • Partager sur Facebook
      • Partager sur Linkedin