Nous recrutons pour notre client, acteur clé de la modernisation des infrastructures ferroviaires en France et en Europe. Vous prenez la tête du pôle Asset Management, véritable levier stratégique de la performance industrielle.

Missions :

Maintenance intelligente & stratégie industrielle :

• Piloter l’ensemble des opérations de maintenance prédictive et corrective sur les engins de mesure, en lien avec les outils numériques de monitoring.

• Construire et mettre à jour un Asset Management Plan, intégrant données de performance, stratégie d’investissement, et retour d’expérience (REX).

• Analyser les données de cycle de vie (MTBF, fiabilité, pannes) pour optimiser les décisions et anticiper les défaillances.

Digitalisation & pilotage de projets techniques :

• Assurer la chefferie de projet sur les évolutions techniques (modification ou ajout de capteurs intelligents, intégration de nouvelles chaînes de mesure…).

• Être le point de contact R&D / Direction Technique, avec une posture d’interface entre la stratégie opérationnelle et l’innovation.

• Manager une équipe de 3 cadres (Asset Managers) : accompagnement, montée en compétences, structuration des missions.

• Mettre en place des KPI de performance industrielle et piloter l’amélioration continue du pôle (process, outils, partenaires…).

• Construire un réseau de fournisseurs et prestataires fiables, dans une logique qualité-coût-délai.

Conformité & réglementation ferroviaire

• Garantir l’application des exigences ECE (fonction III), en lien avec les normes de sécurité ferroviaire (règlement 779/2019).

• Contribuer à la gestion des risques, au suivi documentaire réglementaire et à la coordination des audits.

Pilotage budgétaire & investissement :

• Élaborer et suivre les budgets par Asset, en lien avec les analyses MTBF et les retours terrain.

• Bac+5 ingénieur (ou équivalent) avec min. 5 ans d’expérience dans l’environnement matériel roulant ou infrastructures industrielles complexes, Ou Bac+2/3 avec +10 ans d’expérience significative.

• Une connaissance des systèmes embarqués, capteurs, IoT ou digitalisation industrielle est un vrai plus.

• Anglais professionnel requis.

• Très bonnes compétences en gestion de maintenance

• Culture projet (méthodes, outils, suivi d’indicateurs).

• Familiarité avec les outils numériques d’analyse de données ou de suivi technique.

🚀 Process de recrutement :

• Premier échange avec le responsable de recrutement

• Entretien avec le manager et l’un de nos experts techniques

• Vision, Direction et Immersion dans l’univers de la ruche

• Définition et mise en place de votre programme de formations personnalisées