MLOps Engineer (Banque & Assurance)

CDI
Salaire : 48K à 58K €
Début : 30 juin 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

CASTLE BEE - DATA, CLOUD & CYBER FOUNDRY
CASTLE BEE - DATA, CLOUD & CYBER FOUNDRY

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un programme stratégique autour de l’IA Générative, notre client, un grand groupe bancaire, a lancé une offre de service LLM as a Service. L’objectif est de fournir aux différentes directions métiers un accès sécurisé et scalable à des modèles de traitement automatique du langage (LLM)

Une stack technique solide a été mise en place avec des ambitions fortes côté industrialisation et déploiement à l’échelle.

Pour accompagner cette montée en puissance, nous recherchons un MLOps Engineer capable d’assurer le run, la sécurisation et la scalabilité de l’environnement.

Missions :

  • Participer à l’industrialisation des modèles LLM (Mistral, vLLM, LiteLLM, etc.)

  • Déployer, monitorer et maintenir les composants IA

  • Intégrer les modèles dans les outils du client via API (REST, LiteLLM)

  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de CI/CD, sécurité, traçabilité (logs, secrets, monitoring)

  • Collaborer étroitement avec les équipes data science, DevOps, cloud et sécurité

  • Participer à la mise en production, à la supervision et à l’optimisation continue des workflows

Environnement technique :

  • Langages : Python, SQL

  • Modèles IA : Mistral, vLLM, LiteLLM, modèles open source

  • Infra / Orchestration : Red Hat OpenShift AI (Kubernetes), Terraform

  • CI/CD & Ops : GitHub, Git, APIs REST, DataOps tooling


Profil recherché

  • Bac +5 ou équivalent, avec spécialisation en Data/IA/DevOps

  • Expérience confirmée (3 ans min) sur des problématiques MLOps ou DataOps

  • Très bon niveau sur OpenShift ou Kubernetes, CI/CD, et outils cloud-native

  • À l’aise avec le déploiement de modèles IA

  • Autonomie, esprit d’équipe, rigueur et goût pour les environnements exigeants

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Projet d’envergure stratégique, au cœur des enjeux IA

    • Stack moderne

    • Équipe dynamique avec une direction technique qui accompagne les collaborateurs dans leurs montées en compétences

    • Environnement technique stimulant et orienté innovation


Déroulement des entretiens

🚀 Process de recrutement :

  • Premier échange avec le responsable de recrutement

  • Entretien avec le manager et l’un de nos experts techniques

  • Vision, Direction et Immersion dans l’univers de la ruche

  • Définition et mise en place de votre programme de formations personnalisées

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