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Stage SDR/BDR - Sales/Business Development Representative H/F

Stage
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juillet 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

CASTALIE
CASTALIE

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

CASTALIE💧 s’inscrit dans l’économie circulaire grâce à une solution durable autour de la consommation d’eau. Depuis 2011, nous proposons des fontaines à eau éco-conçues et toute une gamme de contenants et d’accessoires durables et écoresponsables, pour le secteur professionnel (hôtels, restaurants, entreprises, évènements) et demain pour les particuliers.

Notre mission : Donner accès à une eau de qualité, bonne pour vous et pour la planète. Du choix des matériaux à la livraison des fontaines, tout a été pensé pour limiter au maximum notre impact environnemental.

Nous accordons également une grande importance à notre impact social, c’est pour cela que nous sommes fiers de faire partie de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Notre engagement, qu’il soit en interne ou en externe, nous pousse à toujours mieux innover pour répondre à une recherche de sens et à une prise de conscience écologique et sociale.

En 2022, CASTALIE, c’est plus de 3000 clients, 5000 fontaines installées, 235 millions de bouteilles plastiques évitées et plus de 120 personnes, motivées plus que jamais à en finir avec le plastique à usage unique !


CASTALIE recrute en Stage SDR/BDR - Sales/Business Development Representative H/F. 

 Mais qu’est ce que c’est?

Tout d’abord, tu feras partie de l’équipe Acquisition et plus globalement de l’équipe Commerciale.

Premier maillon du cycle de vente, tu seras la première personne à échanger avec nos prospects. Tes missions seront de générer des opportunités qualifiées pour les équipes commerciales sur le terrain. Pour cela, tu devras mettre en place des campagnes d’acquisitions ciblées afin de dénicher de nouveaux clients, comprendre leur besoin, présenter la solution CASTALIE avec comme objectif de qualifier la demande et que cela débouche sur un vrai projet commercial.

Tu auras également la responsabilité de détecter les informations importantes et les transmettre aux bonnes personnes

Tu travailleras en relation directe avec l’équipe acquisition, les commerciaux et les managers de l’équipe commerciale. Tu auras donc l’occasion d’avoir plein de feedback constructifs de leur part pour que tu puisses monter en compétences et exceller dans tes tâches.


**Tes missions seront :**

- Comprendre la valeur de CASTALIE, le profil de nos clients et leurs enjeux/besoins

- Apporter la meilleure (première) expérience client car tu es la vitrine de CASTALIE.

- Identifier des cibles commerciales et les attaquer via différentes verticales : Industrie, Problématiques métiers, Postes en entreprise… à toi d’innover

- Etre réactif pour fournir la meilleure relation client et un premier contact de qualité

- Présenter l’offre CASTALIE via différents canaux de communication (téléphone, mails etc…)

- Qualifier les besoins de nos prospects et proposer des solutions à leurs besoins

- Organiser des rendez-vous qualifiés pour alimenter le pipe des commerciaux.

- Relancer tous les prospects qui ne t’ont pas répondu jusqu’à échanger avec eux de leur besoins

Le plus, tu auras également l’opportunité d’accompagner ponctuellement les commerciaux en rdv pour rencontrer les prospects que tu auras qualifiés.


Profil recherché

Idéalement tu réalises une formation supérieure Bac+2/3, tu as une première expérience réussie sur un poste à dominante commerciale ou tu justifies d’une première expérience en relation client (stage accompli ou expérience en alternance).

Nous recherchons essentiellement une personne:

- Organisée, rigoureuse et méthodique dans ses tâches journalières;

- Réactive, qui a le sourire et qui prend plaisir à échanger avec des prospects;

- Avec une bonne capacité d’écoute et une forte compréhension client;

- Ayant le goût du challenge et l’envie d’atteindre ses objectifs;

- Qui fait preuve de curiosité et qui sera proactive sur son poste et les améliorations à y apporter

- Avec une forte capacité d’adaptation en fonction de toutes les typologies d’interlocuteurs;

- Possédant un esprit critique, innovant, avec une envie d’apprendre et acquérir une méthode de travail durable

- Avec toujours une attitude positive, teamspirit et avec une réelle aisance relationnelle



    Ce que nous te proposons:

    🧑‍🎓 Poste très formateur, avec du contact client, développement de plusieurs compétences

    💪 Une équipe soudée, dynamique avec un esprit d’équipe aiguisé

    🌍 Travailler pour une entreprise à impact

    💳 Carte ticket resto (Swile)

    🧘 Un accès à une plateforme qui permet de prendre soin de la santé mentale et du bien-être de nos équipes.

    🔍 Onboarding : Chaque nouvel arrivant bénéficie d’une semaine d’onboarding pour découvrir CASTALIE et chacun de ses services...une entrée en matière tout en douceur.


    Process de recrutement:

    - Entretien avec Selma, Chargée du Recrutement

    - Cas pratique à préparer en amont (environ 1h) et à présenter lors de l’entretien suivant

    - Entretien avec Quiterie ou Marie-Charlène, Team Lead Acquisition

    - Rencontre avec l’équipe Acquisition en présentiel et Tristan le responsable de l’équipe


     

     

     

     


    Profil recherché

    Idéalement tu réalises une formation supérieure Bac+2/3, tu as une première expérience réussie sur un poste à dominante commerciale ou tu justifies d’une première expérience en relation client (stage accompli ou expérience en alternance).

    Nous recherchons essentiellement une personne:

    - Organisée, rigoureuse et méthodique dans ses tâches journalières;

    - Réactive, qui a le sourire et qui prend plaisir à échanger avec des prospects;

    - Avec une bonne capacité d’écoute et une forte compréhension client;

    - Ayant le goût du challenge et l’envie d’atteindre ses objectifs;

    - Qui fait preuve de curiosité et qui sera proactive sur son poste et les améliorations à y apporter

    - Avec une forte capacité d’adaptation en fonction de toutes les typologies d’interlocuteurs;

    - Possédant un esprit critique, innovant, avec une envie d’apprendre et acquérir une méthode de travail durable

    - Avec toujours une attitude positive, teamspirit et avec une réelle aisance relationnelle

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