💧 À propos de Castalie

Depuis 2011, Castalie révolutionne la consommation d’eau en entreprise, dans l’hôtellerie, la restauration et l’événementiel. Grâce à nos fontaines éco-conçues et à une gamme de contenants durables, nous offrons une alternative responsable au plastique à usage unique, au cœur de l’économie circulaire.

🎯 Notre mission : rendre l’eau meilleure, pour nous et pour la planète.
♻️ Notre impact : +7000 fontaines installées, +452 millions de bouteilles plastiques évitées.
🤝 Notre engagement : entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous agissons avec sens et responsabilité, en interne comme en externe.

Aujourd’hui, ce sont plus de 115 collaborateurs engagés qui portent haut les valeurs de collectif, d’excellence et d’engagement. Et si c’était à votre tour ?

🚀 Votre rôle

Sous la responsabilité de notre Directeur Administratif et Financier et au sein d’une équipe finance de 8 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des données financières, la consolidation des reportings, la gestion de trésorerie et le pilotage économico-financier de l’entreprise.
Votre objectif : fournir à la direction une vision claire, fiable et orientée décision.

🎯 Vos missions principales :

🔹 Piloter le reporting financier

• Préparer de façon autonome le reporting mensuel, les états financiers et le board pack.
• Industrialiser et automatiser les reportings dans Inside Reporting.

🔹 Faire évoluer le pilotage financier

• Mettre en place un reporting orienté gestion : P&L par région, P&L par segment client…
• Documenter les règles de gestion et garantir l’archivage des données.

🔹 Développer les outils de pilotage

• Construire un simulateur de marge pour accompagner les équipes commerciales.
• Créer un rolling forecast basé sur les données de parc (Inside).

🔹 Assurer la gestion de la trésorerie

• Produire le reporting hebdomadaire du cash et les prévisions de trésorerie (Odoo).

🔹 Coordonner le budget et les reforecasts

• Élaborer le budget annuel, suivre les écarts et animer les reforecasts trimestriels.

🔹 Garantir la qualité des procédures internes

• Améliorer et automatiser les processus comptables et financiers.
• Accompagner les équipes comptables dans la résolution et la prévention des anomalies.

🔹 Collaborer avec les équipes opérationnelles

• Sensibiliser aux impacts financiers des décisions.
• Mettre en place un reporting départemental pour fluidifier les clôtures mensuelles.

🔹 Optimiser les outils

• Développer des dashboards dans Odoo.
• Automatiser le fichier de churn.

👤 Votre profil

🎓 Formation :

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université de premier plan, avec imperativement une expérience réussie en Transaction Services / Conseil (expérience dans la gestion de d’abonnements).

💼 Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience en contrôle financier / contrôle de gestion, dont une expérience confirmée en modèle d’abonnement (TS / SaaS / recurring revenue).

🛠 Compétences :

• Expertise en contrôle de gestion, comptabilité analytique, et reporting financier
• Connaissance approfondie des outils de gestion financière (Excel, ERP tels qu’Odoo, et outils de reporting)
• Familiarité avec les problématiques de trésorerie liées aux investissements 
• Maîtrise des normes comptables françaises (et IFRS serait un plus) 
• Capacité à travailler sur des projets de transformation d’outils financiers, notamment la mise en place de nouveaux ERP
• Excellente communication : capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés, du CEO aux équipes opérationnelles 
• Capacité à identifier les problématiques en amont sur la base des chiffres et orientation solution 
• Vision stratégique : capacité à prendre du recul pour analyser les impacts financiers et organisationnels 
• Rigueur et organisation : gestion efficace d’une forte charge de travail et respect des deadlines 
• Esprit d’équipe : excellentes capacités relationnelles et aptitude à créer du lien avec les équipes 
• Polyvalence et autonomie : capacité à travailler en autonomie tout en s'adaptant à un environnement évolutif

🌟 Pourquoi rejoindre Castalie ?

Chez Castalie, vous trouverez du sens, de l’impact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :

🤗 Intégration & évolution

• Parcours d’accueil structuré dès votre arrivée
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre prise de poste
• Formation sur mesure via la Castalie Académie
• Perspectives d’évolution dans une entreprise en croissance

🚀 Vie pro & perso

• 1 jour de télétravail/semaine après la période d’essai de 4 mois et non-renouvelable
• RTT :  10-15 jours / an pour les forfaits jours
• Carte Swile : 10€/jour travaillé, prise en charge à 50%
• Mutuelle premium, prise en charge à 50 % pour nos collaborateurs et leurs enfants

🌿 Mobilité & environnement

• Forfait mobilités durables : 500€/an
• Sensibilisation à la transition : Fresque du Climat

🧘 Bien-être & collectif

• Accès à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
• Primes de cooptation
• Vie d'équipe : temps-forts, plénières, team buildings, petits-déjeuners
• Et bien sûr… open bar d’eau !

🔍 Notre processus de recrutement

1. 📞 Échange téléphonique avec Anaëlle, Chargée de Recrutement
2. 💻 Entretien visio avec Anaëlle, Chargée de Recrutement
3. 🏢 Rencontre en présentiel avec notre Directeur Administratif et Financier et notre Directeur des Ressources Humaines
4. 📚 Étude de cas
5. 🏢 Rencontre en présentiel & restitution de l'étude de cas avec notre Directeur Général et notre Directeur Administratif et Financier
6. ✅ Prise de références

📌 Informations pratiques

• 📅 Date de prise de poste : 05/01/2025
• 📑 Type de contrat / statut : CDI / cadre
• ⏰ Temps de travail : forfait jours
• 🏢 Environnement : open space, travail sur ordinateur
• 🚗 Déplacements : non

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez à une aventure à impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.