Stage 6 mois H/F - IT

Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire IT pour une durée de 6 mois. Sous la supervision du CTO, vous serez responsable du support et dépannage des équipements informatiques, de l'installation et configuration des postes de travail, de la maintenance et sécurité du parc informatique, de la documentation et formation des utilisateurs, de l'onboarding et offboarding des collaborateurs, de la contribution au développement IT et de la facturation IT. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Windows et Linux, une familiarité avec Microsoft 365, Google Workspace, Azure AD, Entra ID et Teams, ainsi qu'une expérience avec les outils de gestion de tickets. Les compétences interpersonnelles requises incluent la rigueur, la communication, l'autonomie, la curiosité, la ponctualité et le respect.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Stage(6 mois)
Paris, Montrouge
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 19 octobre 2025
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Missions clés

Assurer le support et le dépannage des équipements informatiques, en gérant les tickets et en résolvant les incidents.

Participer à l'installation, la configuration et la maintenance des postes de travail, des imprimantes, des téléphones IP et des périphériques.

Contribuer à la documentation et à la formation des utilisateurs, en rédigeant des guides et en améliorant les bases de connaissances IT.

Cash Flow Positif
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la supervision du CTO, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des équipements informatiques et de la satisfaction des utilisateurs.

🔹 Support & dépannage : Gestion des tickets, diagnostic et résolution des incidents matériels, logiciels et réseaux.
🔹 Installation & configuration : Mise en place des postes de travail, imprimantes, téléphones IP et périphériques.
🔹 Maintenance & sécurité : Surveillance et entretien du parc informatique pour garantir stabilité et performance.
🔹 Documentation & formation : Rédaction de guides utilisateurs et amélioration des bases de connaissances IT.
🔹 Onboarding & offboarding : Gestion des équipements et accès IT pour les arrivées et départs des collaborateurs.
🔹 Développement IT : Contribution à la structuration et au déploiement du nouveau département IT.
🔹 Facturation IT : Collecte et centralisation des factures sur notre portail interne.


Profil recherché

🚀 Compétences techniques

✅ Systèmes d’exploitation : Bonne maîtrise de Windows et Linux.
✅ Environnements collaboratifs : Familiarité avec Microsoft 365, Google Workspace, Azure AD, Entra ID, Teams.
✅ Support IT : Expérience avec les outils de gestion de tickets (ex : YouTrack).
✅ Configuration & maintenance : Installation et gestion des postes de travail, imprimantes et périphériques.

🧠 Soft skills

🎯 Rigueur : Sens du détail et souci de l’exactitude dans chaque tâche.
🗣 Communication : Capacité à échanger avec des interlocuteurs aux niveaux techniques variés.
🔍 Autonomie : Savoir gérer ses priorités et avancer efficacement.
🚀 Curiosité : Envie d’apprendre et d’explorer les nouvelles technologies.
⏳ Ponctualité : Respect des délais et engagements.
🤝 Respect : Attitude professionnelle et bienveillance envers collègues et utilisateurs.


Déroulement des entretiens

  • Test Général

  • Entretien RH

  • Entretien Technique

  • Proposition d’embauche

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