La vie à CBP 🌟
Entreprise dynamique avec une forte culture d'entreprise. Organisation de nombreux événements internes tels que des petits-déjeuners, des after-work, des séminaires, des team buildings, des soirées d'entreprise, des actions de sensibilisation et de prévention, des défis sportifs et plein d'autres surprises !
Localisation idéale 🌟
Locaux modernes en plein cœur de Paris avec coins détente, babyfoot, casier personnel et une Office Smile Manager pour prendre soin de nous au quotidien.
Organisation hybride 🌟
Organisation hybride et Flex office pour maintenir l'équilibre vie pro et perso et privilégier les échanges interservices.
Mutuelle 🌟
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur pour l’assuré et ses ayants droits
Intégration 🌟
Parcours d'intégration dédié à la connaissance et la compréhension de nos métiers.
Rémunération 🌟
Politique de rémunération attractive (intéressement pour tous , prime sur objectifs ou prime de performance).
Des évolutions de poste et mobilité interne existent chez Carte Banche Partenaires. Tous les postes ouverts au recrutement sont proposés sur notre intranet.
De plus, un entretien a lieu tous les ans avec chaque collaborateur afin d'échanger sur ses envies d'évolutions salariales mais aussi en termes de métier et de responsabilités.
“Je suis entrée en mars 2022 en tant que Gestionnaire Santé. J’ai eu l’opportunité d’évoluer au bout de 9 mois au poste de Chargée de gestion Anti-Fraude. Je remercie CBP de m’avoir fait confiance et offert la possibilité de partager mes connaissances. ”
Andréa Sébastien, Chargée de gestion fraude et de conformité conventionnelle
"drink" par mois
Rituels et évènements
Différents évènements rythment l'année chez Carte Blanche Partenaires :
La soirée annuelle des vœux : grande soirée avec tous les collaborateurs organisée en janvier de chaque année
Des prises de parole de notre Directeur Général pour aborder les grands projets stratégiques de la société
Des séminaires sont organisés par équipe tous les ans
Des évènements et actions internes mensuels (Octobre Rose, Journée de la santé auditive au travail, Movember, Secret Santa....)
Des courses/marches solidaires pour entretenir la cohésion d'équipe
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