Stagiaire Chargé de Projet de Transformation (H/F)

Stage
Massy
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 04 janvier 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
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Carrefour
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le groupe Carrefour a annoncé un plan de performance ambitieux dans le plan stratégique 2026, basé sur une transformation à grande échelle de nos méthodes de travail pour augmenter significativement notre productivité de bout en bout.
La Direction Excellence Opérationnelle Groupe est composée d'une équipe de responsables et directeurs de projet qui accompagnent les pays à réaliser cette transformation culturelle et opérationnelle.

Nous recherchons un :

Stagiaire Chargé de Projet de Transformation (F/H)

Vos Missions:

  • Cadrer les projets confiés (périmètre métier, méthodologie, planning, acteurs, gains potentiels, KPIs, risques…)
  • Organiser, participer et contribuer aux ateliers de définition des process / solutions cibles (process, change, évolution d'outils, solutions digitales,...)
  • Préparer les réunions et supports associés : réflexion sur les chantiers engagés et mise en avant des risques projet
  • Restituer les statuts d'avancement projet basés sur les reportings définis
  • Mener des analyses de données qualitatives et quantitatives pour identifier les causes racines à traiter dans le cadre des problématiques soulevées

Ces actions pourront être réalisées de manière autonome en fonction des capacités démontrées
Quelques exemples de missions :

  • Élaborer de nouveaux standards de travail permettant de gagner en productivité en magasin, accompagner les opérationnels dans l'adoption de ces standards, suivre l'avancement de leur déploiement.
  • Accompagner la mise en œuvre du nouveau modèle commercial Hypermarchés et Supermarchés
  • Améliorer le niveau de détention produits des magasins

Votre profil :

  • Vous préparez un BAC +4 (Master 1 / Année de césure), BAC +5 (Master 2) en Ecole de Commerce ou Universitaire / Ingénieur avec une spécialité en Administration des entreprises, Gestion de projets ou Consulting.

  • Compétences requises (hard skills)
    • Pack Office, Suite Google (dont Datastudio)
    • Bonne maîtrise d'Excel et des principales formules utilisées pour des analyses de données (TCD, rechercheV, si imbriqués, somme.si…)
    • Capacité d'analyse et de synthèse
    • Force de proposition et créativité
    • Organisation et rigueur

  • Savoir être (soft skills)
    • Excellente communication (échanges quotidiens avec les directions métiers/COMEX)
    • Bienveillance
    • Humilité
    • Assertivité
    • Esprit d'équipe
    • Intégrité, confidentialité et éthique

Informations complémentaires:

    • Contrat : Stage
    • Date de début : dès que possible
    • Durée du contrat : 6 mois
    • Lieu : Massy (5 min. du RER B/C).

    • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking…).

    • Vous aurez accès à un large choix de restaurations.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en précisant la date de début de stage souhaitée.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Profil recherché

  • Vous préparez un BAC +4 (Master 1 / Année de césure), BAC +5 (Master 2) en Ecole de Commerce ou Universitaire / Ingénieur avec une spécialité en Administration des entreprises, Gestion de projets ou Consulting.

  • Compétences requises (hard skills)
    • Pack Office, Suite Google (dont Datastudio)
    • Bonne maîtrise d'Excel et des principales formules utilisées pour des analyses de données (TCD, rechercheV, si imbriqués, somme.si…)
    • Capacité d'analyse et de synthèse
    • Force de proposition et créativité
    • Organisation et rigueur

  • Savoir être (soft skills)
    • Excellente communication (échanges quotidiens avec les directions métiers/COMEX)
    • Bienveillance
    • Humilité
    • Assertivité
    • Esprit d'équipe
    • Intégrité, confidentialité et éthique

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