Carrefour recherche pour sa Direction des Ressources Humaines Market un :

RH de Proximité IDF (F/H) - en CDD

🎯 Vos missions:

Conseil & Accompagnement Entrepreneurial (Périmètre Franchisé)

• Participer activement à l'animation du réseau en collaboration avec les directeurs de région
• Piloter le cycle de recrutement des franchisés : du sourcing (identification/qualification) à l'intégration (formation/positionnement).
• Construire les parcours d'évolution/de développement des partenaires franchisés en coordination avec les services supports et opérationnels.
• Développer la mixité des parcours en créant des passerelles de carrière innovantes entre le statut de salarié (intégré) et d'entrepreneur (franchisé).
• Développer et promouvoir l'offre de services

Performance Opérationnelle & Pilotage (Périmètre Intégré)

• Conseiller et coacher les Directeurs de magasins dans leur gestion quotidienne des ressources humaines.
• Piloter la performance sociale par l'analyse des KPIs (turnover, absentéisme, productivité etc…) et le déploiement de plans d'actions ciblés.
• Anticiper les besoins managériaux en construisant des plans de succession solides pour sécuriser les postes clés.
• Sécuriser le cadre juridique en garantissant le strict respect de la législation sociale et des procédures.

Climat Social & Sécurité (Périmètre Intégré)

• Accompagner les directeurs trices de magasins dans le pilotage des plans d'actions Santé et Sécurité au Travail (SST).
• Accompagner les DRH dans la préparation et l'animation des CSE

Développement des Talents (Périmètre Intégré)

• Garantir l'application du plan de formation et du développement des compétences au sein de la région
• Accompagner la transformation des métiers

📒 Informations complémentaires :

• Contrat : CDD de 5 mois temps complet à partir de mai 2026
• Poste basé à Evry (91)
• Statut Cadre
• Nombreux déplacements à prévoir sur la région IDF (92, 94, 95, 77, 78)
• Un CSE dynamique
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

👥 Votre profil :

• Droit social & Droit du travail (Solide maîtrise)

• Adaptabilité (Passage du monde intégré au monde franchisé)

• Techniques d'entretien (Recrutement & Recadrage)

• Diplomatie & Influence (Convaincre sans lien hiérarchique direct en franchise)

• Gestion de projet RH

• Sens de l'écoute et médiation

• Analyse de données sociales (KPIs RH)