Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market Marck-en-Calaisis un(e) :

Manager Frais (F/H)

Prendre en charge la gestion des rayons alimentaires en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Vos missions :

• Manager une équipe de collaborateurs.
• Garantir la satisfaction des clients.
• Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge.
• Gérer un compte d'exploitation.
• Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

Informations complémentaires :

• Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité
• Mutuelle / prévoyance
• 13 éme mois
• Prime sur objectif
• 7% de remise sur achat sur le magasin

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

• Vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans la grande distribution, sur un poste similaire
• Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation.
• Vous avez une bonne connaissance de l'ensemble des rayons alimentaires, et des produits
• Véritable femme/homme de terrain, vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.
• Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.