Rattachée au Global & France Chief digital officer, la direction Global & France digital transformation & governance, pilote, soutient et accompagne la transformation digitale du groupe Carrefour.

Cette direction s'articule autour de 3 pôles :

• Digital transformation groupe & France
• Digital value tower groupe & stratégie France
• Digital value tower France

L'équipe Digital value tower groupe & stratégie France se positionne comme un acteur majeur de la mutation du groupe Carrefour en digital retail company.

Elle a pour mission d'accompagner l'ensemble des pays du groupe dans la mise en place de modèles organisationnels innovants et efficients, permettant à Carrefour d'atteindre les ambitions du plan stratégique 2026.

Sous la responsabilité managériale de la Directrice transformation digitale et gouvernance France & groupe, vous êtes responsable du pilotage des investissements digitaux sur l'ensemble des pays du groupe.

Dans ce cadre, vous contribuez à l'élaboration du plan stratégique tech & data et le suivi de son exécution.

Group value tower

Élaboration et suivi du plan stratégique

• Construire le volet budgétaire du plan stratégique tech & data (portefeuille projets, allocation des budgets etc.).
• Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre du plan stratégique, en mesurant la progression et en ajustant les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés

Pilotage budgétaire G8 et ajustements tactiques

• Construire les revues mensuelles G8 afin de suivre l'avancement des investissements digitaux (identifier les écarts, proposer une vision analytique basée sur les portefeuilles projets des pays etc.).
• Assurer un suivi continu de l'évolution des portefeuilles projets, en garantissant leur alignement avec les priorités stratégiques et financières de l'entreprise.
• Redéfinir les règles appliquées au cost sharing et à la redevance, pour gagner en transparence
• Construire des benchmarks permettant d'identifier des leviers pour améliorer l'efficience et optimiser les coûts (ITR, ratios OpEx/CapEx, etc.).

Pilotage par la valeur

• Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPIs) et des outils de suivi permettant de mesurer l'impact des initiatives (gains CA, ROC etc.)
• Aider à prioriser les initiatives tech & data en fonction de leur capacité à générer des résultats tangibles et mesurables pour l'entreprise, en termes de rentabilité, d'efficacité opérationnelle et de satisfaction client.

Transformation de la gouvernance des investissements digitaux

• Encourager l'amélioration continue et la simplification des processus à tous les niveaux : mise en place des annual digital reviews, garantir la fluidité des process France/Groupe etc.

Stratégie France

Pilotage budgétaire FR/GR

• Assurer la cohérence des données financières et fournir des rapports détaillés pour une prise de décision éclairée
• Veiller à l'élaboration et à la mise à jour régulière des tableaux de bord
• Consolider les portefeuilles projets à travers le suivi de leur avancement, des budgets alloués et des délais.

Formation/Expérience professionnelle

• Titulaire d'un Master (BAC+5) : cycle d'ingénieur, école de commerce, universitaire

• +7 ans d'expérience au sein d'une direction de contrôle de gestion, avec une expertise confirmée dans l'analyse financière et le pilotage de la performance

• Compétences managériales avérées, avec capacité à encadrer, motiver et développer une équipe dans un environnement dynamique

Compétences Techniques/métiers

• Maîtrise des concepts financiers liés à la gestion et au pilotage des budgets (CapEx / OpEx)

• Esprit analytique et de synthèse : avoir une appétence pour l'analyse croisée de données, notamment financières.

• Capacité à travailler en anglais

• Maîtrise de la suite Google, notamment un niveau avancé sur Googlesheet pour l'élaboration de reportings budgétaires

• Culture tech et produit dans un environnement agile

• Sens de l'organisation : savoir gérer les priorités et organiser le travail de l'équipe.

• Capacité à interagir avec des interlocuteurs "C-level"

• Capacité à travailler en équipe et à accompagner les décisionnaires dans un environnement multiculturel et multi dimensionnel

• Proactivité et sens de l'initiative.

Les qualités relationnelles telles que l'empathie, l'écoute et la capacité à travailler en réseau seront des atouts pour réussir les missions confiées.