Employé commercial (F/H) CQP en alternance

Résumé du poste
CDD / Temporaire(8 mois)
Montbéliard
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 13 avril 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Gestion des stocks
Gestion de la chaîne logistique
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Rattaché au Manager Univers et/ou Manager Univers Adjoint et encadré par le Responsable approvisionnement Confirmé ou Junior, vous êtes chargé de procéder, par alternance, au transfert en surface de vente des marchandises reçues et procéder à leur mise en rayon.

Les missions principales seront les suivantes :

Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement):

Scanner les palettes réceptionnées la veille pour les identifier
Acheminer et éclater les palettes en surface de vente

  • Disposer les colis dans leurs allées de destination pour préparer leur mise en rayon

Contrôler le nombre de colis disposés dans les allées, les scanner pour alimenter le suivi informatique
Valider les quantités réceptionnées pour mettre à jour les stocks
Effectuer la rotation des surplus de marchandises : acheminer les surplus de marchandises J-1 en surface de vente et retourner les surplus J en réserve
Mettre à disposition dans les allées, les bennes et box pour faciliter le recyclage des emballages (cartons et plastiques)
Gérer les caddies "retour marchandises"
Préparer et participer à l'inventaire du magasin
Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement ) :
Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture)
Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur
Participer à la mise en place des opérations commerciales
Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais
Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
Assurer le réassort du rayon
Participer à la ramasse drive
Participer aux implantations d'opérations commerciales

  • Préparer et participer à l'inventaire du magasin

Accueillir et informer les clients :

  • Transmettre et garantir l'image de CARREFOUR par sa présentation générale
  • Orienter le client en fonction de ses besoins
  • Conseiller et vendre
  • Gérer les commandes et les réservations clients
  • Remonter les informations clients à son manager

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :

  • Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail, les machines, les accessoires
  • Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles…) selon les procédures en vigueur
  • Ranger et nettoyer l'espace de stockage

vous serez formé au métier d'employé de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé de Commerce .
Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.
Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat de professionnalisation.


Profil recherché

Comment se passe la formation ?
vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs,
parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

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