Contrôleur financier (F/H)

CDI
Mondeville
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2026
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Carrefour
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et Comptable (CRC) un : Contrôleur financier (F/H)


Vos Missions

Le contrôleur financier contribue activement à l'élaboration des comptes sociaux et consolidés d'une trentaine de sociétés immobilières. Dans ce cadre, vous serez amené à :

  • Participer au pilotage de la clôture et analyse Opérationnelle

  • Participer à la production des comptes consolidés (intégration des liasses, analyse des contrôles bloquants, écritures de retraitement IFRS

  • Participer à la revue analytique des comptes consolidés

  • Revoir et optimiser les processus

  • Communiquer avec les commissaires aux comptes

Informations complémentaires :

  • Lieu : Mondeville (14)

  • Intéressement/participation

  • Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail après 6 mois d'ancienneté

  • Mutuelle/prévoyance

  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

  • 10% de remise sur achats avec la carte Pass

  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM Wellpass

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Profil recherché

Formation/expérience professionnelle

  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master CCA, DSCG ou École de Commerce) avec une spécialisation en comptabilité ou finance.

  • Première expérience professionnelle réussie ayant permis d'acquérir une connaissance approfondie des principes comptables, des réglementations fiscales et des normes IFRS.

Compétences techniques/métiers

  • Reporting et Systèmes d'Information : Maitrise des outils bureautiques et des outils comptables et de consolidation tels qu'Amelkis ou SAP BFC.

  • Analyse de performance opérationnelle : Capacité à analyser les taxes et charges locatives non récupérées et à analyser les PPA (plans pluriannuels)

  • Fiscalité Immobilière (IAS 12) : Gestion des impôts différés liés aux réévaluations d'actifs.

  • Techniques de reporting et consolidation : Capacité à produire des états financiers fiables (P&L, Bilan, Cash-flow) selon les normes en vigueur (PCG ou IFRS).

  • Expertise en IAS 40 (Immeubles de placement) : Compréhension des méthodes de valorisation à la juste valeur.

  • Maîtrise des flux comptables : Compréhension parfaite de la comptabilité générale et analytique pour réconcilier les chiffres réels avec les prévisions.

Compétences comportementales

  • Rigueur et Esprit de Synthèse : Capacité à justifier les écarts de réconciliation entre différents outils

  • Sens de la Communication : Aptitude à collaborer avec différentes directions et avec les commissaires aux comptes

  • Capacité d'Adaptation Normative : Veille sur les nouvelles décisions IFRIC

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