Carrefour recherche pour sa Direction des Ressources Humaines Sièges un :

🎓Chargé de mission RH (F/H) - en alternance🎓

🎯 Vos missions:

Accueil, intégration et suivi des stagiaires, alternants

Lien entre les opérationnels et la direction recrutement

• Lancement campagne stagiaires et alternance : recueil des besoins auprès des managers

• Lancement des demandes de recrutement stages et alternance auprès de la direction Recrutement

• Entretiens de recrutement en appui des managers pour un pré-tri des CV

• Recueil des pièces administratives auprès des stagiaires/alternants/intérimaires

• Gestion des dossiers administratifs des stagiaires/alternants/intérimaires via l'outil interne de gestion du personnel

• Entretien des relations avec les écoles et les agences intérim

• Mise à jour des tableaux de suivi et des dossiers alternants/stagiaires/intérimaires

• Process onboarding/offboarding

Projets transverses

• Support dans les process annuels du cycle RH (Télétravail, performance/développement, revue salariale, comité carrière…)

• Suivi des formations dans le cadre de la garantie d'accès, interface avec le service Formation siège

📒 Informations complémentaires :

• Contrat : Apprentissage d'1 an
• Poste basé à Massy (91)
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

👥 Votre profil :

• En préparation d'un BAC+3 /M1/M2 en Ressources Humaines OU École de commerce spécialisation Ressources Humaines
• Pack Office - Google suite
• Première expérience en ressources humaines appréciée
• Sens de l'organisation
• Gestion de la confidentialité
• Rigueur
• Vivacité d'esprit et dynamisme
• Esprit de synthèse
• Curiosité