Prendre en charge le processus complet d'élaboration des contrats liés à la franchise (tout format du Groupe Carrefour) jusqu'à leur signature.

• Constituer les dossiers juridiques faisant suite aux décisions prises en Comité financier

• Effectuer les prises de garanties et le suivi des contentieux

• Assurer l'interface entre les opérationnels et les services juridiques du Groupe dans la constitution des dossiers

Principales missions :

• Collecter les informations/données nécessaires aux contrats liés à la franchise et à l'approvisionnement et vérifier leur validité.

• Prendre en charge l'élaboration des contrats et organiser leurs signatures par les parties prenantes.

• Assurer les opérations liées aux changements d'exploitants : collecter les éléments légaux obligatoires (Banques, etc.) produire le contrat de location-gérance et organiser les signatures.

• Effectuer les prises de garanties avant l'entrée de l'exploitant dans le point de vente.

• Constituer les dossiers de prise de participations dans les sociétés. (collecte et envoi des pièces justificatives obligatoires, Kbis etc.)

• Constituer de manière exhaustive et efficace les dossiers juridiques clients. (pièces justificatives juridiques, administratives, comptables, financières etc.)

• Suivre les dates d'échéance des baux commerciaux et anticiper leur renouvellement.

• Transmettre toutes les pièces justificatives nécessaires et demandées au service contentieux.

• Alimenter la partie contractuelle et juridique des fiches clients de la base de données.

• Anticiper les délais des tâches/opérations déclenchées pour respecter les échéances des décisions prises par les comités financiers.

• Assurer le renouvellement des garanties limitées dans le temps (nantissements, cautions bancaires, etc.)

• Informer et sensibiliser les enseignes et les franchisés aux risques et aux contraintes juridiques, répondre à leurs demandes de renseignement et questions.

Informations : Lieu : TOULOUSE, Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail par semaine, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass

Formation/expérience professionnelle :

• Bac à bac+2 juridique-comptable (DUT droit des sociétés ou administration et gestion des PME/PMI)

• 1-3 ans d'expériences ou Bac+5 juridique sans expérience

Compétences techniques/métiers :

• Bonnes connaissances du Droit des sociétés et des baux commerciaux

Compétences transverses/savoirs-être :

• Rigueur/Logique

• Organisation

• Analyse/Esprit Critique