Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Accompagnement des futurs franchisés
∙ Réaliser le suivi des futurs franchisés pendant toute la période de formation, gérer les frais de formation, répondre aux besoins et questions exprimées
∙ Création de plannings de formation sur mesure en lien avec les prestataires externes et les formateurs en interne
∙ Création et gestion des contrats, veille pour rester en conformité avec la législation en vigueur
∙ Être le relais entre le Directeur du magasin école, les responsables recrutements, les conseillers de franchise et les conseillers métiers
Accompagnement des Adjoints Évolutifs et des futurs Entrepreneurs
∙ Suivi pédagogique des promotions d'adjoints Évolutifs et des futurs entrepreneurs ∙ être le relais auprès du Conservatoire national des arts et métiers, gérer les frais de formation, répondre aux besoins et questions exprimées
∙ Gestion des communications officielles
Appui auprès des responsables recrutement
∙ Organisation, planification d'événements pour les Adjoints Évolutifs et les futurs Entrepreneurs
∙ Recueil de données et mise en forme, suivi administratif
∙ Participation à des entretiens de recrutement avec les responsables recrutement
Développement de la Marque employeur
∙ Mettre en place des actions pour promouvoir le modèle de Carrefour Proximité auprès des élèves qui ont des ambitions entrepreneuriales, développer les relations avec les écoles. ∙ Faire de la veille sur les différents salons, événements sur lesquels il peut être pertinent de participer pour promouvoir Carrefour Proximité
∙ Création de supports de communication (affiches, plannings, présentations…), gérer les publications sur les différents réseaux sociaux pour donner de la visibilité sur les actions réalisées
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Rencontrez Jessica, Responsable Recrutement et Marque Employeur
Rencontrez Octavio, customer engagement et digital marketing director
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.