Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous recherchons un Assistant paie (F/H) en alternance

Rattaché au responsable paie, vous participez à l'établissement de la paie des salariés du site.
Vos principales missions :

Accompagner les managers, informer les salariés
Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel
Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie
Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie
Saisir les avenants et/ou les contrats de travail (création badge, ...)
Mettre à jour les dossiers du personnel (adresses, rib, situation familiale...)
Suivre les congés payés (bons de congés, vérification signatures managers…)
Valider et/ou saisir le présenciel en corrélation avec les informations d'absence recueillies
Saisir les saisies sur salaire, acomptes ... les affiliations mutuelle sur internet
Suivre la subrogation (pour les magasins concernés)
Gérer les bons repas Gérer les déclarations administratives et sociales
Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident / trajet..) destinées à la Sécurité Sociale
Établir les déclarations d'accident de travail ou trajet sur internet / Spectra
Établir les attestations employeur à la demande des salariés
Gérer le suivi des visites médicales
Votre profil :
Vous avez suivi une formation dans le domaine de la paie et du suivi de la gestion du personnel.
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Vous avez une bonne connaissance des outils informatique People Soft ; GED ; ATICA ; DA IMMOS ; SESAM ; REFCARR ; Intralitige ;
Une bonne maîtrise et application des rituels de son Secteur / Service