Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Service d'affectation :
Mission principale du service : Vous serez rattaché au Pôle Gestion Sociale qui a pour responsabilité d'accompagner les magasins Carrefour Contact / City / Express et Market dans leurs actualités juridiques et sociales
Effectif du service : 28
Position du poste dans le service : Vous serez sous la responsabilité du Responsable Juridique et Social
Conseiller au quotidien un périmètre de magasins que vous accompagnerez sur tous les sujets relevant des relations individuelles et collectives de travail
Thèmes clés : Apporter son expertise en droit et gestion sociale : 2 CCN, PME de 2 salariés à 20 salariés, à plus de 50 pour Market ; trouver des solutions rapides, efficaces et adaptées aux magasins ; à titre d'exemple : affichages obligatoires ; formalités liées à l'embauche ; fin de période d'essai ; fin de CDD ; procédures disciplinaires ; durée du travail ; jours fériés ; trames de contrats de travail ; procédures d'inaptitude ; gestion des représentants du personnel, élections professionnelles ; à terme : mener des audits et formation en matière sociale, participer à l'animation du Pôle Gestion Sociales France
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.