Carrefour recherche pour sa direction E-commerce un(e) :
Au sein de l'équipe Digital Analytics du e-commerce Carrefour France, vous serez rattaché au pôle Monitoring. Vous serez en charge de la mise en place de rapports avancés et automatisés de l'ensemble des sites et applications de la BU e-
Commerce France de Carrefour, permettant de piloter au quotidien l'activité eCommerce et de détecter en temps réel les diverses problématiques qui impactent le business
Dans ce cadre, vous serez amené à :
● Comprendre des besoins métiers et élaborer des rapports détaillés à partir des données Analytics, backoffice et CRM.
● Utiliser des outils de visualisation pour créer des tableaux de bord interactifs sur différents formats (desktop / mobile / data wall)
● Assurer l'intégrité et la précision des données utilisées dans les rapports, en contribuant activement aux évolutions de la stratégie de collecte, pour répondre aux besoins d'analyses.
● Concevoir et développer des modules d'alerting pour détecter et signaler les anomalies en temps réel sur la performance e-commerce SiteCentric et AdCentric
● Implémenter des systèmes d'alertes automatisées pour surveiller les KPI critiques.
● Participer à l'élaboration d'algorithmes de machine learning autour du business pour identifier les tendances, les opportunités et les problèmes sur le site et l'app
Vous pouvez être amené à travailler avec les autres pôles de l'équipe, sur des notions de collecte de données et d'analyses ad-hoc.
Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), force de proposition et vous avez une forte orientation client.
Vous avez un intérêt pour le monde du digital et de la web analyse
Votre capacité d'analyse, de synthèse et votre goût pour les chiffres vous seront indispensables sur ce poste.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.