Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un(e) :

Adjoint Pôle Risk Management (F/H) - en CDD

Vos Missions :

Accompagner des franchisés et cabinets comptables

• Accompagner le responsable FP&A Risk management dans l'aide aux partenaires franchisés et les cabinets comptables dans le suivi des flux de facturation:
• Porte d'entrée sur les flux de facturation
• Donner la visibilité sur tout ce que Carrefour facture

Suivi du risque client

• Assurer le suivi du risque client
• Suivre les encours clients
• S'assurer du respect des règles de la gestion des encours
• Suivre les incidents de paiements (rôle d'alerte auprès du responsable)
• Suivre les clients actifs et inactifs

Alerte auprès des FBP

• Suivre l'évolution des actions décidées par les FBP
• Analyser, préconiser, aider à trouver des solutions: aider le franchisé sur sa gestion / prévision de trésorerie
• Alerter en collaboration avec son responsable les FBP des incidents de paiements

Reporting

• Réaliser le cycle de gestion sur le périmètre Encours
• Mettre en place un recueil pédagogique de flux de facturation à destination de nos opérationnels et des partenaires extérieurs (Franchisés et experts comptables)
• Fournir les pièces justificatives pour la gestion des contentieux

Informations complémentaires :

• CDD : 24/06/25 au 31/12/25
• Lieu : Massy, gare RER B et RER C
• Intéressement et participation
• Télétravail
• Mutuelle / prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
• 10% de remise sur achats avec la carte Pass
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, conciergerie, coiffeur, etc)
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

• Formation Bac+5 en Gestion Finance, 5 ans d'expérience dans un même type de poste ou en cabinet d'audit.
• Connaissances avancées et expérience en contrôle de gestion et finance d'entreprise (Bilans)
• Connaissance en droit des sociétés, fiscalité
• Connaissances de la grande distribution
• Sens du contrôle, Maitrise de soi
• Vision globale et stratégique
• Leadership
• Sens des priorités
• Orientation clients
• Initiative / Prise de décision
• Persuasion / Négociation
• Etat d'esprit collaboratif
• Capacité d'influence