En tant que Green Asset Manager, vous serez immergé·e dans un environnement stratégique et innovant à l’intersection de l’immobilier et de l’énergie. Vous accompagnerez les équipes dans l’analyse, la structuration et la mise en œuvre de stratégies énergétiques pour la valorisation des actifs immobiliers de nos clients (fonds immobiliers, assureurs, SCPI, foncières, etc.)
Ce poste est l’opportunité pour monter en compétences sur les enjeux de transition énergétique dans le secteur immobilier, avec une dimension commerciale forte et des perspectives d’embauche en fin de mission.
Vos principales missions
1. Démarrage – Prise en main et support commercial (sales / account management)
Comprendre et se familiariser avec tous les enjeux liés à la décarbonation et l’immobilier tertiaire ;
Participer à la qualification des besoins clients (collecte d’informations, analyse des attentes) ;
Contribuer à la prospection commerciale (recherche de cibles, suivi de prospects, mise à jour des bases de données) ;
Préparer des argumentaires commerciaux démontrant les impacts financiers et énergétiques des projets sur les actifs immobiliers ;
Participer aux discussions avec les partenaires techniques et industriels pour structurer des projets d’optimisation énergétique ;
Assurer une veille réglementaire et technique sur les obligations énergétiques et les nouvelles opportunités d’optimisation ;
Préparer et mettre en forme des supports de présentation / PowerPoint pour répondre à des appels d’offres ;
Assister aux premiers échanges clients (prise de notes, suivi des actions).
2. Milieu de stage – Relation client et construction de solutions
Assurer la relation client en direct (sous supervision) afin de qualifier les besoins et poser les bonnes questions ;
Participer à l’élaboration de propositions commerciales (réponse à appel d’offres, rédaction d’argumentaires, chiffrage) ;
Travailler sur la construction de solutions ad hoc : assembler et formaliser les réponses manuellement dans PowerPoint / Excel sans consigne prédéfinie ;
Suivre certains prospects ou comptes clients de manière autonome (reporting interne régulier).
3. Progression – Management de projet et delivery
Gérer de manière croissante la coordination des missions : planning, suivi des livrables, interface avec les clients et les équipes internes ;
Contribuer à la modélisation financière des projets via l’analyse du TRI/VAN des investissements en rénovation énergétique et production renouvelable ;
Être garant de la bonne exécution des prestations (qualité, respect des délais, suivi des besoins) ;
Assurer le lien entre la phase commerciale et la phase delivery, en continuant à incarner Carb0n auprès du client.
4. Fin de stage – Autonomie et responsabilisation attendues
Piloter en autonomie certains projets de taille réduite :
Suivi complet client,
Gestion interne du delivery,
Restitution des livrables.
Contribuer à la fidélisation client : suivi régulier, identification de nouvelles opportunités ;
Monter en compétence sur les aspects stratégiques (vision portefeuille, arbitrage de solutions) selon l’avancée du stage.
Formation : Bac+4/5 en École d’Ingénieur, École de commerce ou Université avec un attrait pour l’immobilier, les sujets ESG et le conseil.
Compétences clés :
– Aisance commerciale et relationnelle : capacité à convaincre, argumenter et développer un réseau ;
– Bonne compréhension des enjeux immobiliers et énergétiques ;
– Appétence pour l’analyse financière (TRI, cashflow) ;
– Maîtrise d’Excel et de PowerPoint ;
– Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle.
Soft skills : autonomie, proactivité, curiosité, rigueur, esprit analytique et goût pour le challenge commercial.
Langues : Français et anglais professionnel requis.
Entretien RH de 30 minutes ;
Entretien étude de cas de 1 heure ;
Entretien avec le Président ou le Directeur Général de 30 minutes.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.