En tant que Chef·fe de Projet Certifications Environnementales, votre objectif principal sera de piloter, coordonner et garantir l’obtention de certifications environnementales ambitieuses dans le cadre de projets de rénovation (tertiaire, résidentiel, industriel…). Vous interviendrez en tant qu’AMO environnement, depuis la définition de la stratégie environnementale jusqu’à la livraison certifiée du projet, en collaboration avec les équipes internes, les maîtres d’ouvrage et les partenaires spécialisés.

I – Rôle Avant-Projet / Conseil (20 %) :

• Accompagnement du client dans la définition de la stratégie environnementale du projet : objectifs, certifications visées, niveaux d’ambition et contraintes réglementaires.

• Analyse documentaire, études de faisabilité HQE/BREEAM/BBCA/Biodivercity.

• Élaboration des études préalables : analyse de risques, analyses multicritères, trajectoires environnementales.

• Chiffrage des stratégies de certifications, planification des actions, et appui technique aux équipes commerciales.

• Rédaction des livrables clients : note de cadrage environnementale, stratégie de certification, planning des audits, dossiers de consultation…

II – Rôle Conception / Suivi de Projet (50 %) :

• Pilotage complet des certifications environnementales sur projets de rénovation :

  • BREEAM Refurbishment & Fit-Out (RFO)

  • HQE Bâtiment Durable (rénovation)

  • BBCA Rénovation

  • Connaissances opérationnelles : BiodiverCity, OsmoZ, WELL, WiredScore

• Coordination des équipes de conception (architectes, BE, entreprises), animation des réunions environnementales et suivi de la feuille de route.

• Réalisation des études et/ou vérification de la conformité des études et documents produits par les équipes projets et les partenaires (ACV, études énergétiques, qualité de l’air, confort, biodiversité, matériaux…).

  La maitrise de la réalisation d’une analyse de cycle de vie est nécessaire.

• Rédaction des dossiers de preuves, compilation des livrables et gestion des échanges avec les organismes certificateurs (BRE, Certivea,…).

• Préparation et sécurisation des audits : audit préliminaire, audit de conception, audit de réalisation.

• Suivi environnemental de chantier, visites sur site, mise en place des bonnes pratiques, contrôle de la qualité environnementale.

• Assurer le bon déroulement du processus de certification jusqu’à l’obtention finale.

III – Rôle transverse (30 %) :

• Développement et entretien d’une relation de confiance avec les partenaires : organismes certificateurs, AMO spécialisés, bureaux d’études, auditeurs.

• Contribution active à la structuration, au développement de l’activité certifications environnementales et à l’amélioration continue interne (méthodes, outils, veille).

• Participation au développement commercial : réponses à appels d’offres, interventions techniques, propositions d’optimisation.

• Appui à la formation et à la montée en compétences des futurs collaborateurs dans le domaine des certifications.

• Veille technologique et réglementaire (bas-carbone, économie circulaire, santé & bien-être, biodiversité, labels innovants).

• Vous êtes issu·e d’une école d’ingénieur ou d’un Bac+5 avec une formation en environnement, bâtiment durable, énergie ou ingénierie.

• Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum en certifications environnementales appliquées à la rénovation, idéalement en AMO environnement.

• Vous maîtrisez BREEAM RFO, HQE Bâtiment Durable, et BBCA Rénovation.

• Vous avez de bonnes connaissances sur BiodiverCity, OsmoZ, WELL, WiredScore.

• Atouts fortement appréciés :

  • Certification BREEAM RFO Assessor

  • Qualification Référent HQE

• Vous êtes à l’aise pour piloter un projet en autonomie complète, de la stratégie initiale jusqu’à l’obtention de la certification.

• Vous possédez un esprit analytique, une forte rigueur documentaire, et un excellent sens de la coordination et de la communication.

• Vous êtes motivé·e par les sujets liés au bas-carbone, au développement durable, à la qualité de vie et aux enjeux environnementaux du bâtiment.

• Entretien RH (30 min)

• Étude de cas technique (1h) – analyse d’un projet et stratégie de certification

• Échange avec le Directeur des Opérations (30 min)