Dans le cadre du lancement d’une nouvelle offre innovante, Carb0n crée un pôle dédié, intégré à l’équipe Opérations. Le poste de Program Developer est rattaché directement au responsable GTB. Ce poste clé contribue activement à la construction de l’offre et à son succès commercial.

Le projet consiste au lancement d’une solution de gestion technique du bâtiment légère mais robuste, pour répondre au décrets BACS et tertiaire.

Missions

• Participer à la mise en place de la structure de vente de la nouvelle offre ;

• Réaliser des chiffrages précis pour accompagner la force de vente et répondre aux besoins clients. Cette mission clé nécessite une connaissance technique du sujet (vous bénéficierez toutefois d’une mise à niveau et d’un soutien) ;

• Gérer la relation client : comprendre les besoins, proposer des solutions adaptées, assurer le suivi commercial ;

• Contribuer à l’évolution de l’offre en étant force de proposition et en remontant les retours clients ;

• Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes internes (GTB, équipes techniques, commerce, etc.).

• Vous êtes diplômé·e d’une grande école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire similaire (au moins Bac+3) ;

• Vous justifiez d’expérience préalable (entre 3 et 5 ans) dans des missions similaires, idéalement en environnement GTB/IoT ou en vente de solutions techniques.

• Vous êtes motivé·e par la perspective de participer à la construction d’un pôle ainsi qu’au développement d’une petite entreprise ;

• Vous êtes à l’aise en anglais.

Capacités et Compétences attendues

• Polyvalence et proactivité : capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, à anticiper les besoins et à proposer des solutions ;

• Flexibilité : envie d’évoluer dans un contexte “start-up” au sein d’une entreprise établie, où l’offre n’est pas figée et nécessite une adaptation constante ;

• Connaissance du secteur : bonne compréhension du monde de la GTB et des solutions IoT, sans nécessairement d’expertise technique ;

• Connaissance des normes : bonne compréhension du décret BACS et des enjeux énergétiques ;

• Compétences commerciales : aisance dans la relation client, l’identification des besoins, la négociation, et l’élaboration de réponses commerciales ;

• Analyse et chiffrage : capacité à évaluer un projet, réaliser des devis et justifier des choix budgétaires ;

• Qualités humaines : sens du relationnel, esprit d’équipe, autonomie, curiosité et envie d’apprendre.

Localisation et déplacements

• Le poste est basé dans nos bureaux à Paris, mais nécessitera des déplacements en Île-de-France et dans la France entière.

• Compter entre 5/6 déplacements par mois.

• Entretien RH – 30 min ;

• Restitution d’une étude de cas avec le Manager et le Directeur des Opérations – 1h ;

• Rencontre avec le Président – 30 min.