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CDI - Chargé·e Administration des ventes et Facturation - Paris

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé·e Administration des ventes et Facturation à Paris. Vous serez responsable de la gestion de la facturation client, de la coordination interne et de la relation client, du suivi des paiements et des relances, de la clôture mensuelle et du reporting, ainsi que de l'amélioration continue. Vous participerez également à d'autres projets transverses ou à des missions administratives ponctuelles. Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils Odoo, Pennylane, Notion et Excel, et un anglais professionnel.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 33K à 36K €
Début : 31 août 2025
Expérience : > 3 ans
Missions clés

Gestion de la facturation client, y compris le référencement chez les clients, la vérification des informations nécessaires à la facturation, la préparation et l'envoi des factures.

Coordination interne et relation client, en organisant et animant des réunions régulières avec les équipes Sales et Opérations pour garantir une facturation régulière.

Suivi des paiements clients, gestion des relances clients, et suivi de la balance âgée clients.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions principales (80 % du temps) :

Gestion de la facturation client :

  • Référencement chez les clients ;

  • Vérification des informations nécessaires à la facturation en lien avec l’équipe Sales (entité juridique, bons de commande ou contrats, conditions de paiement, contacts clients, etc.) ;

  • Préparation et envoi des factures d’acompte via l’outil Odoo ;

  • Élaboration et émission des avoirs ou refacturations le cas échéant, avec communication au client ;

  • En collaboration avec l’équipe Opérations, préparation et envoi des factures liées aux jalons du projet jusqu’à leur clôture.

Coordination interne et relation client :

  • Organisation et animation de réunions régulières avec les équipes Sales (pour les acomptes) et Opérations (pour les jalons suivants) afin de fluidifier la communication et garantir une facturation régulière ;

  • Suivi actif de la relation client pour tout ce qui concerne les aspects administratifs de la facturation (référencements chez les clients).

Suivi des paiements & relances :

  • Suivi des paiements clients via l’outil Pennylane ;

  • Gestion hebdomadaire des relances clients (via Pennylane et Odoo) ;

  • Suivi de la balance âgée clients et propositions d’actions.

Clôture mensuelle & reporting

  • En fin de mois, préparation du suivi des missions travaux (factures clients et fournisseurs) en lien avec les chargé·es de projets travaux ;

  • Transmission aux cabinets comptables des éléments nécessaires à la clôture mensuelle ;

  • Suivi de la rentabilité financière des projets (temps passé par les équipes, éventuelle sous-traitance, déplacements, etc.) : vérification de l’exactitude des informations, identification des potentielles anomalies, corrections si nécessaires et analyses (tendances, écarts, rentabilités par type de mission ou par équipe, etc.) ;

  • Réalisation ponctuelle d’analyses et de tableaux de bord complémentaires.

Amélioration continue :

  • Vérification et nettoyage des données dans Odoo ;

  • Contribution active à l’optimisation des processus ADV internes.

Missions annexes (20 % du temps) :

Dans un contexte de forte croissance, le·la Chargé·e ADV et facturation pourra être amené·e à participer à d’autres projets transverses ou à des missions administratives ponctuelles, selon ses appétences et les besoins de l’équipe.


Profil recherché

  • Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion, comptabilité, administration, finance ou équivalent ;

  • Expérience : 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (ADV, admin, comptabilité) ;

  • Contexte international : à l’aise dans un environnement en croissance rapide, avec des interlocuteurs européens.

Compétences requises

  • Rigueur et organisation : grande attention aux détails, fiabilité, respect des délais ;

  • Esprit d’analyse : capacité à détecter les anomalies et à proposer des améliorations ;

  • Communication : aisance dans les échanges internes (Sales, Opérations) comme externes (clients) ;

  • Autonomie et proactivité : gestion autonome des missions et force de proposition ;

  • Maîtrise des outils : Odoo, Pennylane, Notion et Excel ;

  • Langues : Anglais professionnel indispensable.


Déroulement des entretiens

  • Premier échange RH de 30 minutes ;  

  • Entretien avec la Responsable Administratif et Financier ;

  • Rencontre avec le Directeur Général et/ou le Directeur des Opérations.

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