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Product Manager (H/F) - Stage

Stage(6 à 9 mois)
Paris
Salaire : 900 à 1 000 € par mois
Début : 03 mars 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Captain Contrat
Captain Contrat

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Produit, tu travailleras en étroite collaboration avec toutes les équipes (sales, marketing, customer services, etc). Ton objectif : proposer à nos prospects et clients un catalogue d’offres et de services adaptés à leurs besoins.
Plus concrètement, tes missions seront d’épauler le Product Marketing Manager dans ses missions quotidiennes :

  • Veille de notre écosystème, benchmarks

  • Construire et à améliorer nos offres à partir des feedbacks des équipiers et utilisateurs,

  • Améliorer nos parcours utilisateurs, pour apporter satisfaction avant et après paiement

  • Mise à jour des supports de vente

  • Piloter les performances et analyser les données pour prioriser les actions

  • Tester les nouvelles fonctionnalités, y compris avec les utilisateurs métiers, pour en assurer une qualité maximale


Profil recherché

  • Tu es en école d’ingénieur ou de commerce, ou en Master de faculté de droit,

  • Tu as une appétence pour le juridique,

  • Tu mets le client au centre de toutes tes décisions et tu as à coeur de tout lui simplifier pour créer une nouvelle expérience du juridique,

  • Votre capacité d’analyse vous permettra de mener des analyses fines quantitatives et qualitatives.

  • Tu sais gérer plusieurs tâches / projets en parallèle et les prioriser

  • Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et avez des bonnes capacités relationnelles pour assurer la gestion de vos projets,

  • Vous êtes rigoureux, positif, et aimez prendre des initiatives,

  • Français parfaitement lu, écrit, parlé indispensable


Déroulement des entretiens

Pour postuler, expliquez-nous ce qui a retenu votre attention dans cette annonce, et démontrez votre valeur ajoutée et ce que vous pensez apporter à votre poste et à notre équipe !

Process de recrutement :

  • 1er call de 30 minutes avec Flora (CPO) ou Clémence (Product Marketing Manager)

  • Étude de cas et entretien avec Flora (CPO) et Clémence (Product Marketing Manager)

  • Entretien valeurs avec 2 équipiers Captain

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