L’équipe Opérations joue un rôle central et pluridisciplinaire au sein de CFM et met l’accent sur les valeurs d’intégrité et d’excellence. Nous garantissons la fiabilité de la chaîne front-to-back et fournissons un service de support et de contrôle en temps réel essentiel aux autres équipes. Notre équipe cherche en permanence de nouveaux moyens d’innover et d’utiliser la technologie afin d’améliorer les contrôles, réduire le risque opérationnel et optimiser l’efficacité de notre dispositif.
Vos missions seront les suivantes :
Intégrité de données de trading : vérification avant l’ouverture des marchés (prix, news, corporate actions,…),
Intégrité des positions de trading : analyse et booking des corporates actions, expirations et assignements sur futures/options,…
Suivi quotidien de l’univers des actions négociables (liquidité, capitalisation boursière, CDS…),
Surveillance des alertes de production en temps réel
Support des équipes Risk, Compliance, Reporting : production de rapports et autres informations destinés aux investisseurs, aux régulateurs et aux équipes internes (Management, Board, …),
Collaboration de manière proactive avec les équipes IT en vue de l’amélioration constante des processus et des outils,
Collaboration avec les Prime brokers pour l’amélioration continue du service et la gestion des risques.
Participer aux projets de l’équipe :
Migration et amélioration des rapports existants (de Excel vers le logiciel Tableau), création de nouveaux rapports (KPI, reportings règlementaires,…),
Revue du process interne des actions HTB (Hard To Borrow) : état des lieux / suivi / développement outils
Etude du risque de crédit des sociétés appartenant à l’univers de trading des stratégies CFM.
Vous avez une première expérience (stage, césure,) en finance de marché (Bac+4-5)
Vous avez un appétit pour l’automatisation, l’analyse et la présentation des données, l’investigation des problèmes et l’amélioration continue des processus,
Vous maitrisez SQL, Bloomberg
Vous êtes à l’aise en Français comme en Anglais
Nous recherchons des personnalités motivées, rigoureuses, et animées d’un fort esprit d’équipe.
Nous nous efforçons continuellement d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous interdisons toute forme de discrimination fondée sur le sexe, le handicap, l’origine, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la race ou la religion. Nous croyons que notre diversité, nos apports diversifiés d’expérience et nos multiples points de vue sont les principaux facteurs de notre succès.
CFM est signataire des Women Empowerment Principles.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.