Nous recherchons notre futur(e) Ingénieure/Ingénieur MBSE pour rejoindre notre pôle de compétences à Grenoble. En tant qu'Ingénieur MBSE, vous jouerez un rôle crucial dans la conception et le développement de systèmes énergétiques complexes en utilisant des approches de modélisation avancées. 

Responsabilités principales :

• Développer et maintenir des modèles de systèmes complexes en utilisant des outils MBSE (ex: SysML, Capella)
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour définir les exigences système et l'architecture
• Réaliser des analyses de performance, de fiabilité et de sécurité des systèmes énergétiques
• Participer à l'élaboration de solutions innovantes pour les défis énergétiques actuels et futurs
• Assurer la traçabilité des exigences tout au long du cycle de vie du projet
• Contribuer à l'amélioration continue des processus d'ingénierie des systèmes
• Participer à la rédaction de la documentation technique et des rapports d'ingénierie 

Description du profil :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en systèmes embarqués ou informatique
• Minimum 4 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur MBSE
• Solides connaissances en conception de systèmes, modélisation, simulation et architecture système
• Maîtrise des outils de gestion des exigences (par exemple, DOORS) et de modélisation système (par exemple, SysML)
• Expérience avec les méthodologies de développement (Agile, V-model) 
• Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
• Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires
• Maîtrise de l’anglais professionnel
• Serait un plus :
  • Connaissance des normes industrielles (ISO 26262, IEC 61508 etc.) et des concepts de l’industrie
  • Expérience dans le développement de produits connectés ou de plateformes IoT
  • Expérience dans l’industrie automobile, aérospatiale ou manufacturière

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.