Développeuse/Développeur Java fullstack senior - GRENOBLE

CDI
Grenoble
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire vos missions seront de :

  • Participer à toutes les phases de nos projets informatiques dans un environnement agile : participation au choix des technologies, développement, mise leur conformité des plateformes d’intégration et tests, animation des daily meeting ainsi que des démonstrations clients.
  • Rédiger les spécifications techniques en accord avec les souhaits du client.
  • Assurer les tests unitaires et garantir leur qualité et leur conformité : en s’assurant du respect des spécifications techniques et en mettant en place de bonnes pratiques de codage.
  • Garantir la satisfaction client : en communiquant de manière transparente avec le client et avec les équipes afin de veiller à ce que ses attentes soient alignées et satisfaites.
  • Participer à l’amélioration continue des processus : en participant à des réunions de revue de projet, en partageant vos retours d’expérience, et en identifier les possibilités d’amélioration.

 

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

  • Minimum 3 année d’expérience sur un poste similaire en ESN, client final ou cabinet.
  • Anglais courant.
  • Maitrise du langage de programmation Java et des framework Spring Boot et Angular ou React/VueJS
  • Bonne maitrise des outils de CI/CD et du versionnement (Git, GitHub/GitLab CI)
  • Connaissance des principes DevOps et des infrastructures cloud (AWS, Azure, GCP)
  • Pratique des tests unitaires, d’intégration et fonctionnels
  • Souhait d’évoluer dans un environnement challengeant (contexte Cloud, DevOps…)
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité à estimer la charge initiale d’une tâche et d’évaluer son reste à faire.
  • Capacité à s’adapter rapidement aux demandes du client.
  • Force de proposition.
  • Appétence pour la satisfaction client et le challenge.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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