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Développeur FullStack(Java/Angular) -Toulouse

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Adaptabilité
Collaboration et travail d'équipe
Méthode Agile
Communication
Principes DevOps
+9

CAPGEMINI INVENT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de la mission

En tant que Développeur Full Stack Java/Angular confirmé, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production. Vous collaborerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour créer des applications robustes, scalables et performantes.

Vos missions :

  • Développement Back-End : Concevoir et développer des services en Java avec Spring Boot.
  • Développement Front-End : Créer des interfaces utilisateurs modernes et dynamiques avec Angular.
  • Participer à la conception technique des solutions et à l’architecture des projets.
  • Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes.
  • Implémenter des tests automatisés pour garantir la qualité et la fiabilité des solutions.
  • Collaborer avec les autres équipes pour assurer une bonne intégration des fonctionnalités.
  • Travailler selon des méthodes agiles (Scrum, Kanban) pour garantir la réussite des projets dans les délais impartis.


Profil recherché

Description du profil :

Profil

  • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d’ingénieur), avec au moins 4 ans d’expérience en développement Full Stack et une solide expertise en Java et Angular.
  • Maîtrise de Spring Boot, Hibernate, et bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL).
  • Connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et des outils associés (Git, Jenkins, Docker).
  • Compréhension des principes de performance, de sécurité et de scalabilité des applications web.
  • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation.
  • Esprit d’équipe et bonne communication.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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