Intelligent Industry propose aux clients d’améliorer leur performance opérationnelle dans un environnement connecté, et de créer des nouveaux business, grâce à des transformations à l’échelle sur l’ensemble de leurs enjeux cœur-métiers, combinant des compétences d’excellence opérationnelle, d’Engineering, de Supply Chain et de Smart Plant.

Au sein d'Intelligent Industry vous nous accompagnerez sur les missions suivantes :

Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à accompagner les équipes sur des problématiques de stratégie, d’organisation et d’efficacité opérationnelle. 

 

Dans une équipe projet et au contact du client, vos responsabilités seront les suivantes : 

• Collecter et analyser les données, via la conduite d’entretiens ou l’animation d’ateliers de co-construction 
• Etablir des présentations pour nos clients et contribuerez à la formalisation des recommandations stratégiques
• L'investissement dans la vie interne du cabinet (formations, animation de la communauté, rédaction d’articles thématiques...)

 

Description du profil :

 

• En 4ème ou 5ème année d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université, vous manifestez un vif intérêt pour les problématiques de transformation des entreprises et d’innovation digital,

• Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois,

• Maitrise courante du français et de l’anglais

• Vous faites preuve d’une grande curiosité intellectuelle ainsi que d’une forte capacité d’adaptation,

• Vous témoignez d’une bonne sensibilité autours des thématiques de stratégie d’entreprise, de « softwarisation », transformation de business model…

Nous proposons :

 Quelques raisons de nous rejoindre :

 Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).

 Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !