Vos missions

Notre branche Digital Continuity and Manufacturing recherche un arhitecte contrôle commande pour venir renforcer et structurer nos équipes lyonnaises. 

Vos missions principales : 

• Concevoir et développer l’architecture globale des systèmes de contrôle-commande, MES et SCADA 

• Assurer l’intégration et l’interopérabilité des différents composants du système

• Définir les standards techniques et les meilleures pratiques pour les projets

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées

• Superviser la mise en œuvre des projets et garantir leur qualité technique

• Effectuer des audits techniques et proposer des améliorations

• Assurer une veille technologique et proposer des innovations

• Collaborer avec les équipes de développement, d’exploitation et de maintenance

• Gérer les aspects de sécurité et de conformité des systèmes 

 

Description du profil :

Votre profil

 • Diplôme d’ingénieur en automatisation, informatique industrielle ou domaine connexe

• Expérience significative dans la conception et l’implémentation de systèmes SCADA et MES

• Connaissance approfondie des architectures SCADA, des protocoles de communication industriels et des systèmes MES

• Maîtrise des principaux logiciels SCADA du marché (ex: Wonderware, Siemens WinCC, Schneider Electric)

• Compréhension des processus industriels et des normes associées (ISA-95, ISA-88) 

• Expérience en gestion de projets techniques complexes

• Capacités d’analyse et de résolution de problèmes

• Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe

• Maîtrise de l’anglais technique

• Connaissance des normes de cybersécurité industrielle (IEC 62443)

• Expérience en intégration de systèmes IT/OT serait un plus

Le candidat idéal alliera une solide expertise technique à d’excellentes compétences en gestion de projet et en communication, lui permettant de concevoir des solutions innovantes et efficaces tout en dirigeant des équipes multidisciplinaires. 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.