Vos missions

L’entité Manufacturing, Automotive & Life Sciences (MALS) accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets de transformation digitale, durable et opérationnelle. Nos équipes interviennent sur des problématiques variées telles que l’industrie 4.0, la mobilité du futur, la performance des opérations, ou encore la santé connectée.

En tant que consultant(e) junior, vous accompagnerez les équipes sur des problématiques de stratégie, d’organisation et d’efficacité opérationnelle.

Au sein d’une équipe projet et au contact du client : 

• Vous aurez la charge de collecter et d’analyser des données, via la conduite d’entretiens ou l’animation d’ateliers de co-construction,
• Vous établirez des présentations pour nos clients et contribuerez à la formalisation des recommandations stratégiques,
• Vous aurez également la possibilité de vous investir dans la vie interne du cabinet.

Description du profil :

Votre profil

 

• Vous êtes en 5ème année d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université, vous avez une appétence marquée pour les sujets liés aux transformations des entreprises industrielles et à l’innovation digitale,
• Vous recherchez un stage de fin d’études,
• Vous avez une curiosité intellectuelle et une grande capacité d’adaptation.

 

Nous proposons :

 

Quelques raisons de nous rejoindre

 

• Communauté d’experts : intégrez le réseau international de consultants de Capgemini Invent.
• Apprentissage continu : bénéficiez d’un accompagnement de proximité via The Institute, et de nos formations ciblées avec des ateliers comme le Consulting Skills Workshop. Vous participez aussi à InventX, un événement mondial de formation organisé à Paris.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…)
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
• Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

 

Nos engagements et priorités

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.