Vos missions

 

Au sein de Consumer Product Retail Distribution (CPRD), nous travaillons pour la plupart des leaders des secteurs suivants :

• Luxury
• Retail & Consumer Goods
• Agroalimentaire, Food & Beverage

 

Vous travaillerez sur les problématiques liées aux enjeux du secteur dans un ou plusieurs des domaines suivants : Digital, Vente, Achat, Supply Chain, Finance, RH, IT, RSE…

 

Vous accompagnerez vos clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité.

 

Au sein d’une équipe projet et au contact du client : 

• Vous aurez la charge de collecter et d’analyser des données, via la conduite d’entretiens ou l’animation d’ateliers de co-construction 
• Vous établirez des présentations pour nos clients et contribuerez à la formalisation des recommandations stratégiques
• Vous aurez également la possibilité de vous investir dans la vie interne du cabinet (formations, animation de la communauté, rédaction d’articles thématiques…)

Description du profil :

Votre profil

 

• Vous êtes en 5ème année d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université, vous avez une appétence marquée pour les sujets liés aux transformations des entreprises et à l’innovation digitale, 
• Vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études
• Vous avez une connaissance d’un domaine fonctionnel de l’entreprise et d’une des industries du secteur CPRD
• Vous disposez de compétences analytiques et d’excellentes capacités d’organisation,
• Français et anglais courant, curieux, et adaptable.

Nous proposons :

 

Quelques raisons de nous rejoindre

 

• Communauté d’experts : intégrez le réseau international de consultants de Capgemini Invent.
• Apprentissage continu : bénéficiez d’un accompagnement de proximité via The Institute, et de nos formations ciblées avec des ateliers comme le Consulting Skills Workshop. Vous participez aussi à InventX, un événement mondial de formation organisé à Paris.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…)
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
• Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

 

Nos engagements et priorités

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.