Vos missions :

Dans ce cadre, vous évoluerez au sein d’une équipe projet, et vous serez responsable des missions suivantes : 

• Définition et conception d’architectures logicielles embarquées répondant aux besoins de nos clients du secteur ferroviaire. 

• Garantie du respect des normes de sécurité SIL2 et SIL4 et des conformités réglementaires spécifiques au domaine ferroviaire. 

• Développement de l’offre Railway, animation d’une communauté technique spécialisée, et accompagnement dans la montée en compétences des équipes. 

• Expertise et support avant-vente, notamment en proposant des solutions adaptées aux problématiques des clients. 

• Contribution à l’amélioration continue des méthodes et pratiques dans le domaine ferroviaire. 

Description du profil :

Votre profil :

Vous avez une formation d’ingénieur ou un diplôme universitaire (Bac+5) à dominante informatique ou systèmes embarqués et bénéficiez d’une expérience significative de minimum 8 ans dans l’ingénierie logicielle.

Vous êtes familier avec :

• Les normes et méthodologies applicables dans le domaine ferroviaire : DO178, IEC 61508, CENELEC 50126/50128/50129 (SIL2/SIL4).
• Les outils et langages de modélisation : SYSML/UML, Modélio, Papyrus, Rational Software Architect.
• Les langages et environnements de développement : C++, OS Windows.
• La gestion de configuration et versioning : ClearCase, Git, SVN.
• Les outils de visualisation et de traitement des données : ilogViews, Graphviz, NetworkX.
• Les méthodologies de développement (cycle en V, Agile) et les normes qualité

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités : 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.