Vos missions

En tant que Business Analyst Finance au sein d’une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : 

•    Compréhension des besoins métier :  Effectuer des analyses approfondies des besoins et objectifs métier de nos clients, en organisant des entretiens et en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles.
•    Analyse des processus :  Examiner les processus métier existants, identifier les opportunités d’amélioration et formuler des recommandations pour optimiser l’efficacité opérationnelle.
•    Rédaction des spécifications fonctionnelles :  Élaborer des spécifications fonctionnelles claires et détaillées, décrivant les exigences du système et servant de guide pour les équipes de développement.
•    Coordination avec les parties prenantes :  Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux, les équipes de développement et les parties prenantes internes pour garantir la cohérence entre les besoins métier et les solutions proposées.
•    Suivi du projet :  Assurer le suivi continu des projets, en identifiant les éventuels obstacles et en proposant des solutions pour maintenir l’avancement conformément aux échéances établies.
 

Description du profil :

Votre profil

• Diplôme en business, management, informatique, finance ou domaine connexe.
• Niveau d’anglais opérationnel (B2) et plus.
• Expérience de 3 ans minimum sur des projets de transformation digitale : solutions, ERP, métier, avec une appétence ou une spécialisation Finance.
• La connaissance de solutions comme SAP S/4HANA constitue un réel atout.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation ainsi qu’une capacité d’analyse et de synthèse.
• Aptitude démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.