Vos missions

 

Entreprise Transformation accompagne les directions d’entreprise dans l’optimisation de la performance de l’entreprise par l’amélioration des pratiques et processus IT, en intégrant des enjeux humains dans son modèle opérationnel. Les capabilities présentes :

• Business Technology : Optimisation de la performance de l’entreprise, amélioration des pratiques et processus au sein de la DSI.
• Corporate Experience : Accompagnement des directions d’entreprise dans les fonctions achats, finance et opérations afin de garantir une excellence opérationnelle.
• Workforce & Organisation : Transformation RH et organisationnelle, conduite du changement.

 

Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnez les équipes sur des problématiques de stratégie, d’organisation et d’efficacité opérationnelle.

 

Dans une équipe projet et au contact du client, vos responsabilités sont les suivantes : 

• Collecter et d’analyser des données, via la conduite d’entretiens ou l’animation d’ateliers de co-construction,
• Etablir des présentations pour nos clients et contribuerez à la formalisation des recommandations stratégiques,
• L’investissement dans la vie interne du cabinet (formations, animation de la communauté, rédaction d’articles thématiques…)

Description du profil :

Votre profil

 

• En 4ème ou 5ème année d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université,
• Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois,
• Maitrise courante du français et de l’anglais,
• Vous faites preuve d’une grande curiosité intellectuelle ainsi que d’une forte capacité d’adaptation,
• Curiosité intellectuelle et grande capacité d’adaptation,
• Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez votre esprit d’équipe, vos capacités d’analyse et de synthèse au service de nos clients. 

Nous proposons :

 

Quelques raisons de nous rejoindre

 

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
• Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Nos engagements et priorités

 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.