Vos missions :

 Nous recherchons un(e) assistant(e) communication avec une forte dominante digitale ou community management en alternance pour accompagner les sujets de communication de la marque Capgemini Engineering au sein de la direction marketing & communication France de Capgemini.

Ecosystème digital :

• Animation et développement des réseaux sociaux : gestion du planning de posts, rédaction, community management…
• Mesure de l’impact des actions menées, qualitative et quantitative (KPIs) ;
• Veille concurrentielle et sectorielle ;
• Mise à jour des contenus sur le site internet ;
• Accompagnement au déploiement des campagnes digitales : être force de proposition sur les contenus et moyens à mettre en œuvre.                                                                                                                                                                          

Conception & production de contenus :

• Réalisation de vidéos et de visuels pour promouvoir la marque et ses activités (de la conception à la production) ;
• Rédaction de contenus pour le site internet ;
• Mise à jour des supports de communication ;
• Traduction d’articles ou supports (anglais/français).

Description du profil :

Votre profil :

• Etudiant(e) en 4ème ou 5ème année en école de communication ou école de commerce avec une spécialité en communication / marketing, vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et volontaire. Autonome, sérieux(se) et force de proposition, vous avez un esprit positif et êtes motivé(e) pour apprendre, aider et participer à la vie d’une équipe dynamique ;
• Vous manifestez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies, le web et ses outils ainsi que pour le monde de la communication et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
• La maitrise de l’anglais et des logiciels de création graphique (suite Adobe) est un réel plus.

 

Poste à pourvoir en contrat en alternance (idéalement avec un rythme 4 jours entreprise et 1 jour école) sur notre site d’Issy-les-Moulineaux, à compter de septembre 2025.

Stage de césure ou de longue durée accepté. 

 

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.