CAP MONDE

Perspectives d'évolution

Nous encourageons les expériences nées du terrain, c’est pour cette raison que près de 40 % de nos collaborateurs, sont des passionnés qui ont été animateur (ou directeur) en classe de découverte ou en centre de vacances, avant de rejoindre notre équipe permanente. Tous les cadres de Cap Monde le sont devenus au sein de l'entreprise et la plupart ont commencé en tant qu'animateur.

Témoignage de position, Directeur adjoint du département des classes et des voyages scolaires.

Animateur en centre de vacances pendant mes vacances pour me faire un peu d’argent de poche, à directeur adjoint du département des classes et voyages scolaires de Cap Monde. 32 ans séparent ces deux périodes. Après avoir découvert aux côtés d’enseignants une multitude de destinations en France et à l’étranger dans le cadre de classes de découvertes, et voyager en tant qu’animateur et directeur de centre de vacances pour Cap Monde sur toute la planète, une envie de poser les valises et de construire une nouvelle page professionnelle au bout de 7 ans s’est fait ressentir. Avec un bagage technique et une forte motivation, mon parcours professionnel au sein des bureaux de Cap Monde pouvait alors commencer. Chargé de la gestion de l’entrepôt et de la commercialisation des classes en 1996, me voilà aujourd’hui directeur adjoint en charge du département des classes de découvertes et des voyages scolaires de Cap Monde.

Le plaisir de venir tous les jours au bureau depuis plus de 25 ans ainsi qu’une motivation sans faille pour faire voyager vos enfants, sont les deux moteurs de mon quotidien.

Une motivation sans faille pour faire voyager vos enfants.

Formation

Un maximum de formations sont faites pour nos salariés au sein de nos locaux.

Sont organisées :