🎯 D’ailleurs, en tant que Tech Talent Acquisition Specialist, quels seront réellement votre rôle et vos missions ?
Profil recherché :
🏆 Et si on parlait de vous ?
Vous avez un BAC+5 : Ecole de commerce, Université, Sciences-Po, Dauphine, …
Vous êtes Tech Talent Acquisition Specialist depuis au moins 3 ans dans une ESN, un cabinet, une startup ou une grande entreprise
Vous êtes passionné·e par la tech : ses métiers, ses spécificités, son univers, …
Vous masterisez le sourcing et faîtes preuve de finesse dans votre approche candidat·e
Vous savez maintenir une bonne expérience auprès de vos candidat·es et des managers avec lesquels vous travaillez
Vous êtes force de proposition et savez toujours trouver des solutions
On le sait, ce métier nécessite une grande polyvalence et vous en avez les qualités ! Persévérance, organisation, engagement, curiosité, orientation data, relation interpersonnelle, sens du closing, …
🎁 Les +
🏡 Et le télétravail dans tout ça ? Vous pourrez en bénéficier de 2 à 3 jours par semaine !
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.