CDI - Tech Talent Acquisition Specialist (F/H)

Bienvenue chez CANAL+ Group ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à ❤ c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive : émotions et sensations garanties !

Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 7 500 passionné·es dans le monde 🌍

💻 Mais comment proposer les meilleurs produits à nos abonné·es ?

… En recrutant les meilleurs profils tech, bien sûr !

🔎 Et c’est le rôle de notre équipe « Tech Talent Acquisition » : trouver les passionné·es de tech (et de média) qui rejoindront nos équipes pour faire évoluer sans cesse nos produits, soutenir notre développement à l’international (peu connu mais on pourra en parler) et participer à la vie de notre communauté CANAL+ TECH !

PO, PM, Design, Data, Dév iOS / Android / React / Java / Scala, … il y en a pour tous les goûts pour nos candidat·es et de quoi assouvir votre curiosité de Tech Talent Acquisition Specialist

🎯 D’ailleurs, en tant que Tech Talent Acquisition Specialist, quels seront réellement votre rôle et vos missions ?

• Commencer par vous laisser vous faire onboarder ! On prendra le temps de vous transmettre le maximum de choses que l’on connaît sur CANAL+ et notre Direction Tech (à votre arrivée et même plus tard)
• Gérer un portefeuille varié de recrutements dans leur intégralité : brief, sourcing, calls, entretiens, …jusqu’à la propale
• Sourcer et proposer de nouvelles façons de sourcer. On ne va pas se le cacher, c’est le nerf de la guerre et c’est important que cela vous plaise !
• Maintenir une expérience candidat (et manager) au top ! On y tient vraiment et sans ça, difficile de recruter !
• Faire de la veille sur les meilleures pratiques du recrutement et les mettre en place
• Prendre en compte nos enjeux de diversité, mixité et inclusion dans nos pratiques et dans nos recrutements
• Participer à certains projets autour du recrutement (formation des managers au recrutement, NPS candidat·e, …)

Profil recherché :

🏆 Et si on parlait de vous ?
Vous avez un BAC+5 : Ecole de commerce, Université, Sciences-Po, Dauphine, …
Vous êtes Tech Talent Acquisition Specialist depuis au moins 3 ans dans une ESN, un cabinet, une startup ou une grande entreprise

Vous êtes passionné·e par la tech : ses métiers, ses spécificités, son univers, …
Vous masterisez le sourcing et faîtes preuve de finesse dans votre approche candidat·e
Vous savez maintenir une bonne expérience auprès de vos candidat·es et des managers avec lesquels vous travaillez

Vous êtes force de proposition et savez toujours trouver des solutions

On le sait, ce métier nécessite une grande polyvalence et vous en avez les qualités ! Persévérance, organisation, engagement, curiosité, orientation data, relation interpersonnelle, sens du closing, …

🎁 Les +

• Un abonnement collaborateur CANAL+ pour être incollable sur nos univers !
• Des avant-premières de films et séries dans notre salle de cinéma
• Des visites de nos plateaux et des participations à nos émissions
• Participer aux événements de notre communauté CANAL+ TECH : meetups suivi d’afterworks, tech week, …
• Participation & Intéressement
• CSE attractif : chèques vacances et noël, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie sport / voyages / loisirs, prise en charge d’une partie de votre abonnement sportif, …
• Disposer d’1 jour d’engagement solidaire par an au profit d’une sélection d’associations
• Devenir intrapreneur ou intrapreneuse avec l’Hack’celerator, notre programme d’incubation interne
• Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et vous perfectionner : des formations régulières, des participations à des conférences en interne ou en externe … !

🏡 Et le télétravail dans tout ça ? Vous pourrez en bénéficier de 2 à 3 jours par semaine !

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