🎯 Votre rôle et vos missions

• Recrutement : sourcing (Linkedin, Jobteaser, WTTJ, forums écoles, ...), briefs avec les managers, sélection des candidats, réalisation des entretiens et propositions ;
• Onboarding, animation et suivi de la communauté stagiaires / alternants ;
•  Être l’interlocuteur de nos managers pour répondre aux problématiques opérationnelles concernant leurs stagiaires / alternants.
• Marque employeur et relation avec nos écoles cibles : évènements, création de contenus pour enrichir nos réseaux sociaux (vidéos, posts, interviews, articles), benchmark de best practices, ... ;
• Suivi administratif des dossiers (conventions de stage, contrats d’apprentissage / de professionnalisation, saisies SIRH, suivi des absences et demandes admin, évaluations de stage, etc) ;
• Tenue et animation des reportings et analyses sur votre population ;
• Participer à la vie de notre équipe RH et intervenir sur des projets collectifs.

🏆 Et si on parlait de vous ?
Vous êtes étudiant en Bac +5 dans les Ressources Humaines.
Vous avez déjà eu une première expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous avez déjà réalisé des missions en recrutement, gestion des stagiaires & alternants.
Vous avez envie de découvrir les métiers de la TECH.

Vous êtes proactif, autonome et force de proposition.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre dynamisme.

Vous avez envie de découvrir et d’apprendre.

Vous aimez travailler en équipe 😊

Description du profil :

Et le process ? Un 1er entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH + 1 entretien avec la manager et un membre de l’équipe, environ 2 semaines en tout, en visio ou en physique !

🎁 Les +

• Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers !
• L’expérience « CANAL+ STUDENT CLUB » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks, …
• Possibilité d’assister à des émissions, à des conférences et à plein d’autres événements
• Jusqu’à 3 jours d’engagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires
• Participation & Intéressement
• Congés : congés légaux (dont les 5 jours révision) + 1 jour par trimestre offert par le Groupe CANAL+
• Accès à notre CSE
• + de sport et d’activités bien-être à tarif réduit grâce à notre partenariat avec l’application EGYM Wellpass
• Les avantages classiques : accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable, …

🏡 Et le télétravail dans tout ça ? Possibilité d’en faire avec l’accord de votre manager !

En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

👊 On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement
🤝 On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes
🌍 On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits

Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare !

👉 Seulement chez CANAL+ à Puteaux (92)
Pour 12 mois à partir de septembre 2026